东莞-洪梅镇

5年

大专

招聘

培训

异动

东莞-寮步镇

3年

大专

人事主管人事经理行政人事

HR

东莞-厚街镇

应届毕业生

学历不限

江门-江海区

4年

大专

猎头

团队

项目

人力资源经理

招聘经理

管理

江门-江海区

5年

大专

人力资源负责人

人力资源管理工作

人力资源管理的整合和优化

推动组织

人力资源发展战略和规划

人力资源年度工作计划并监督执行

年度经营计划与目标

编制年度用工需求计划

工资计划

人力资源管理相关工作制度流程

工作规范

审批后督导各部门落实执行

人才招聘

校园招聘

专项招聘活动

猎头公司

劳务派遣公司合作

薪酬绩效体系的建立和完善

监督执行

培训体系的建立和完善

调解

处理劳资纠纷

劳资关系

东莞-常平镇

5年

本科

东莞-寮步镇

3年

大专

人事主管

人力资源规划

招聘质量

员工合同

员工培训计划

管理制度

绩效考核制度

职业道德

东莞-清溪镇

3年

大专

招聘

江门-新会区

应届毕业生

大专

培训开发

江门-新会区

3年

大专

培训开发

人才盘点

江门-江海区

3年

高中

东莞-长安镇

3年

本科

东莞-常平镇

应届毕业生

大专

东莞-洪梅镇

3年

大专

制造业

东莞-塘厦镇

10年

本科

人力资源管理

东莞-万江区

应届毕业生

本科

特别善长薪酬绩效、培训、

江门-江海区

3年

大专

人事行政经理

人力资源管理

人力资源发展战略

用工需求计划

工资计划

人工成本

人才招聘

校园招聘

专项招聘活动

劳务派遣

薪酬绩效体系

培训体系

劳资纠纷

劳资关系

东莞-塘厦镇

3年

大专

招聘

面试

江门-江海区

3年

大专

猎头项目经理

团队搭建

团队管理

招聘

猎头

人力资源

人才把控

＋绩效奖

＋项目提

（阶梯提

＋年终

节日津贴

中秋节礼品

大小病关怀

系统培训

晋升机制

员工团建活动

人力资源经理

人事经理

东莞-东坑镇

应届毕业生

学历不限

招聘计划

组织实施

招聘活动

人事制度的拟定及推行

劳动关系

宁波-慈溪市

5年

本科

文字写作

语言表达

计算机

办公软件

人力资源相关管理制度

工作流程

人力资源管理各项管理制度和管理办法

人力资源战略规划的制订

组织与实施

人力资源管理工作不断优化

东莞-石碣镇

5年

本科

分析报告

解决方案

薪酬福利数据分析

绩效制度与激励方案

优化与完善

人力成本分析

合理化建议和方案

绩效考 核

业务流程进行分析

合理建议

东莞-石碣镇

5年

本科

人力资源经理

分析报告

解决方案

薪酬福利数据分析

绩效制度与激励方案

优化与完善

人力成本分析

合理化建议和方案

绩效考 核

业务流程进行分析

合理建议

东莞-常平镇

5年

大专

东莞-横沥镇

3年

大专

人力资源管理

招聘

薪酬

绩效

东莞-长安镇

5年

大专

办公软件

工厂人事

行政总务

东莞-清溪镇

3年

大专

合同管理

薪金制度

用人机制

保险福利待遇

人力资源行政经理

处理

劳资

调解

培训

东莞-塘厦镇

2年

大专

行政

人力资源管理

劳动法

安全

消防

职业卫生

人事管理

生产制造业

人事经理

劳动风险

行政管理

东莞-桥头镇

5年

大专

规模

hr

劳动法律

人力资源管理

运作

运营

招聘

总部

员工保险

中国

人力资源战略

人力资源

会议安排

人力资源部

解决

开发

员工活动

招聘计划

人力

招聘需求

接待

员工

招聘渠道

企业

员工个人档案

办公区域管理

行政管理

汉语言文学

茶学

旅游管理

文化

东莞-塘厦镇

3年

大专

后勤

固定资产

行政

文件

会务

水电管理

保卫

监督

档案管理

行政管理

人事

培训

招聘

管理