总务课系长（日语熟练）

所属部门： 总务部/总务课

职位类别： 人力资源经理/主管

1.负责招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；  
2.负责公司各项人事制度的拟定及推行；  
3.负责员工劳动关系；
4. 协助拟订年度培训计划； 
5.企业文化的建设，组织开展各项活动； 
6.日语2级或以上。

任职要求：
1. 熟悉国家相关劳动法律法规； 
2. 协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度； 
3. 沟通协调能力强，有较强的文字表达能力；
4. 有组织策划员工集体活动经验。

• 年龄要求： 25~40岁
• 语言要求：日语