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吕永强
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职位描述
职位类别: 行政经理/主管
一、岗位职责: 1、负责全面主持本部的管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、负责公司标准化制度体系建设,公司各项管理规章制度、人事行政管理制度、已有制度与标准的优化以及工作流程的优化与执行工作。 3、负责公司组织架构及岗位设计及完善工作。 4、协调、衔接各部门、各层级之间的各项工作,促进公司高效运转。 5、负责规避用工风险及重大劳资事件的处理。 6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 7、负责公司内部的信息化管理,组织实施并监督公司档案管理工作。 8、组织开展企业文化建设与文化活动,各类活动的组织与实施。 9、负责传达公司各项政策,传递正能量。 10、负责会议管理、公文管理、安全管理及后勤保障等日常行政事务。包括装修、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境等。 11、根据各部门招聘需求,进行招聘规划,完成本部门的招聘任务,达成招聘目标,提交招聘数据。 12、负责公司员工关系管理,办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、社保等相关工作。 13、负责员工奖惩、员工考勤管理和纪律监察。 14、负责日常人事事务工作的开展,每月考勤、薪资核算。 15、负责做好会议工作等重要事务的安排,做好重要会议的记录及的整理。 16、完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、具有大专以上文化程度,5年以上行政管理工作经验。 2、能熟练使用办公软件。 3、有较强的综合协调能力、组织管理能力,分析、解决问题能力及高度的团队精神,责任心强,考虑问题细致,做事客观严谨负责。 4、熟悉人事政策法规,熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市茶山镇茶山振兴路69号冠艺公(茶山中心小学往前200米)
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