行政人事主管

所属部门： 管理部

职位类别： 人力资源经理/主管

职位介绍
人事行政主管1名
1、负责公司日常行政人事管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行(有0-1的体系搭建工作经验);
2、构建和完善公司的组织架构、编制岗位说明书、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;
3、人才招聘,进行简历甄别及面试、筛选、录用等工作;
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职社会保险，考勤管理，绩效管理、薪酬管理等;
5、负责公司企业文化建设;员工活动组织和安排;  
6、负责各部门的协调与关系维护;
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、后勤管理:宿舍、饭堂、车辆管理.
9、完成上级交代的其他事项。
10、ISO体系、环境体系的导入、6S管理、安全管理等.

任职要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、3-5年以上人力资源工作经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通及协调能力，有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件。

• 年龄要求： 25~40岁
• 语言要求：不限