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周小姐
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职位描述
行政经理/主管
行政人事主管
人力资源管理工作
人力资源管理的整合和优化
推动组织
人力资源发展战略和规划
职位类别: 行政经理/主管
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、相关工作经验1年以上; 2、形象气质佳,年龄22-35岁 3、具备良好沟通能力,听从领导安排。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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广东省东莞市清溪镇青滨东路105号力合双清8栋4楼
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