人事文员

职位类别： 人力资源专员/助理

人事岗位：
一：负责公司劳动法，规章制度的制定、修稿和监督、执行
二：公司企业文化，和活动的策划与组织
三：招募、甄选与各部门沟通做到合理人员配置
四：新员工入职前的规章制度，企业文化及工作职责的培训
五：劳动关系的管理，了解员工的真实想法
六：入职离职手续的办理，人员调动，劝退，  晋升等异常处理
行政岗位：
一：监督公司的环境卫生，
二：员工档案资料的管理，
三：监督员工的考勤打卡
四：负责公司重要文件的拟定撰写 
五：会议记录，文件档案资料的整理分类，归档
任职资格：
1年左右相关工作经验，熟悉人事工作流程 能独立完成此岗位工作

• 年龄要求： 20~33岁
• 语言要求：不限