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谭小姐
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职位描述
电工
所属部门: 人力行政部
职位类别: 电工
岗位职责: 1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用; 2、负责及时做好电气零配件材料申报计划; 3、负责电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作; 4、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作; 5、负责日常电路巡查,发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时纠正,并向领导汇报; 6、负责对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工上岗证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省江门市江海区江门市江海区外海街道东南工业二区2路3号之一
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工商信息
- 公司名称: 江门市金德威电器有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 江门市江海区外海街道东南工业二区2路3号之一
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 陈锦威
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2015年10月09日
- 注册号: 440704000059439
- 统一社会信用代码: 91440704MA4UHUFM13
- 组织机构代码: MA4UHUFM-1
- 登记机关: 江门市江海区市场监督管理局
- 注册地址: 江门市江海区外海街道东南工业二区2路3号之一
- 营业期限: 2015-10-09至无固定期限
- 核准日期: 2023年08月01日
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经营范围:
一般项目:家用电器制造;家用电器研发;家用电器销售;塑料制品制造;塑料制品销售;模具制造;模具销售;金属制品研发;金属制品销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
江门市金德威电器有限公司
江门市金德威电器有限公司于2009年成立,占地8千平方米,生产厂区7.5千平方米,员工生活区0.5千平方米。 经过多年持续发展,现已发展为具有一定规模的搅拌机与电烫斗研发与生产及配件生产的企业。公司通过瑞士SGS认证机构的严格审核,通过了ISO9001:2015质量管理体系,使公司的管理纳入到规范化、流程化的管理轨道。 公司拥有一批高素质的、敬业负责的质量管理人员和先进的检测设备,在质量体系管理、来料、生产过程、最终产品检验等方面进行全面控制。 本着以人为本的宗旨,公司全面推行6S管理,为员工提供整洁明亮的工作环境和各种生活文化设施,公司安排各种相关的技术技能培训,鼓励员工参加公司公司各项活动,大力打造高效团队。 公司员工奉行“以客户为中心、以奋斗者为本、以人致胜”以及“开放、分享、责任、共赢”的企业精神,忠于职守,争创佳绩。 金德威电器有限公司愿意与广大客户精诚合作,开拓未来,共创辉煌。 *以客户为中心。产品的发展目标是客户需求导向。把顾客的需求和产品的质量放在第一位,获得广大客户的信任和好评。只有围着客户服务、为客户不断提供更好的产品和服务,你的竞争力才会提升,建立起企业的护城河。 *以奋斗者为本,以奋斗者为本的文化得以传承的基础是“不让雷锋吃亏”的理念。建立相关的配套的价值评价和激励机制。要给予奋斗者有竞争力的薪资和职业通道。奋斗的关键不是员工做什么,而是为什么要这么做。心态比行为更重要;正确的心态才能完成正确的行为。奋斗者不满足于简单平庸的完成任务,而是思考“我要怎么做才能给客户创造价值”。 *以人致胜。爱惜人才,尊重人才,但决不迁就人才。人才不是企业的核心竞争力。对人才进行管理的能力,才是企业核心竞争力。建立完善企业人力资源管理体系、人才招聘策略、薪酬与激励策略、绩效管理体系与人才培养体系。
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