品质经理

职位类别： 品质经理/主管

任职要求：
1、全日制专科及以上学历，机械类相关专业，35岁以下，5年以上大、中型汽车制造或机械制造工作经验，熟悉装配工艺和机加工工艺过程；
2、熟悉ISO质量管理体系与管理，能对原材料、半成品、产成品进行全面监管，掌握机械行业检测、测量方法；熟悉机械类图纸和计量知识；
3、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行力、沟通能力、谈判能力；
4、能全心投入工作，抗压能力与稳定性强，有“日事日毕，日升日高”的工作素养，有较好的团队合作精神；
5、办公软件熟练、善于编撰有关方案、计划；
6、具有强烈的“爱国主义”和“企业文化”的个人素养，具有企业主人翁使命和企业自豪感，具有崇高的国家、民族自豪感；
7、品行具有“品位、品德、品格”；做事具备“有心、有感、有悟、有得”；
8、认可公司的企业文化、规章制度，愿和公司一起奋斗，共同发展。

岗位职责：
1、负责质量策划、品质检验、品质控制、品质改善以及专业技术改善等工作，确保各项工作符合公司体系文件和各项制度的要求；
2、组织建立质量管理、质量检验、质量考核的有关制度、标准和程序；负责质量管理体系的建立、维护和改进；
3、负责组织编制、审定、完善检验规程（标准），严格要求质检人员做好原材料入厂到产品出厂的全过程检验；负责培训质量检验人员，不断采纳新的检测方法；
4、负责生产过程中产品质量的确认与监控；监督操作人员执行工艺纪律情况以及检验人员的贯彻情况；充分发挥质量检验对产品质量的保证，贯彻产品质量要求，确保产品出厂能达到质量标准要求；
5、负责生产现场发生的质量问题的沟通、处理与反馈；负责参与对供应商的质量管理和客户的投诉事宜；
6、负责组织质量检验原始数据的整理，编写质量的动态报告，作为质量信息反映生产中的问题；
7、负责品管部团队管理、部门业务流程、供方质量管理；
8、负责建立并完善内控质量标准；牵头企业标准向行业标准、国家标准、国际标准申报渠道；
9、负责质量考核和质量改进提升。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限