5月13日刷新

生产主管

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  • 中专

  • 3年

  • 东莞-黄江镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 全勤奖 | 绩效奖 | 年终奖 | 节日福利 | 团队活动丰富 | 工作环境优美 | 交通便利

生产主管

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全勤奖

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东莞市红富照明科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1-100人
  • 生产/制造/加工
  • 曾小姐

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职位描述

生产经理/主管

职位类别: 生产经理/主管

岗位职责:
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3.生产过程管理:
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
5.车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6.车间生产成本控制:
(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、照明加工、机电设备等相关专业,28-40岁;
2、5年以上照明行业工作经验,3年以上照明公司生产管理经验,精通植物灯生产管理、维修、保养;
3、熟悉照明产品工艺、熟悉照明生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市黄江镇北岸社区联城工业区

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市红富照明科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市黄江镇北岸社区联成工业区A栋厂房二楼
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 穰红伟
  • 注册资本: 1008万人民币
  • 注册时间: 2010年10月08日
  • 注册号: 441900000906962
  • 统一社会信用代码: 91441900562590831H
  • 组织机构代码: 562590831
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市黄江镇北岸社区联成工业区A栋厂房二楼
  • 营业期限: 2010-10-08至无固定期限
  • 核准日期: 2018年06月01日
  • 经营范围:
    研发、产销:照明产品、电子产品、五金制品;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市红富照明科技有限公司

        东莞市红富照明科技有限公司10年来专注LED户外照明产品,是一家出口发达国家的企业。  
同时在深圳前海挂牌,股票代码669296,力求未来公司产业与资本来结合。
    2016年也在香港国际版挂牌,香港挂牌代码:91298.公司为成绩突出员工提供股份激励措施,持有公司原始股票,每年为持有股票家人分红,力争把红富照明打造成公司内部人员的创业平台。
  公司创建于2010年,以LED投光灯、工矿灯、壁灯、路灯为主导产品,其它室内LED照明产品为辅.目前有研发,国内外业务部,制造生产等部门。同时拥有模具、塑胶射出、压铸、五金冲压、SMD加工等协力厂商。是集产品研发、设计、制造和销售为一体的高科技企业,2015年获得国家高新技术型企业荣誉证书。
公司现产品80%出口,热销以美国,加拿大为主的发达国家。主要的产品有:LED投光灯、LED工矿灯、LED路灯、LED壁灯、LED鞋柜灯等各种户外LED照明产品.
  公司实践指导方针: 员工第一,客户第二,股东第三。

公司福利待遇:
1.工作时间: 五天半(8小时)工作制;
2.五险一金,按当地政府有关规定办理;
3.工资待遇:底薪+全勤+岗位薪资+绩效+提成+年终奖;
4.节日发放公司礼品,年后有开工红包;
5.季度和年终聚餐,季度聚餐有部门组织,标准100元/人。年终聚餐和公司尾牙同时进行,由公司组织,同时有现场抽奖,每人标准在1000元/人以上;
6.公司享有年假等国家法定假日;
7.公费培训,不同岗位人员根据其它工作岗位需要及其个人表现,按公司有关制度享受公费培训(事先签订培训服务协议);
8.出国考察,部分人员,根据职位、在职年限、工作表现及工作需要,有计划性地安排符合条件的人员公费出国考察学习;
9.业余生活: 每个月有团队活动,年度免费旅游计划或者各项体育运动,丰富大家的业余生活;


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