人事行政总监

职位类别： 人力资源总监

技能要求：
人力资源规划，企业文化建设，人才盘点，组织发展，培训开发，绩效管理

1. 根据公司实际情况和发展战略组织制定人力资源战略规划从0-1的措建，建立人才梯队；
2. 负责招聘开展，建立人才甄别方法和流程，构建人才地图，拓展渠道、整合资源满足各方面人才需求；
3. 建立员工培训体系，打造学习型组织，通过培训达到：流程明确、技能提升、管理规范，最终达到组织绩效提升；
4. 负责考核体系建立，根据职能划分制定适用的考核方法，提升组织和个人绩效，实现职责清晰、赏罚分明；
5. 设计薪酬体系和职级体系，搭建员工职业发展通道，制定后备人才选拔方案和人才储备机制。应用考核结果优胜劣汰，合理控制人力资源成本；
6. 统筹员工关系管理，规范试用期导入、员工发展通道、离职管理、竞业限制管理，处理重大员工离职纠纷；
7. 根据公司战略规划，负责公司企业文化建设；
8.集团制度宣贯及下发，做好完善、推广和执行，建立健全部门文件管理台账；
9.协助管理者有效管理团队，成为员工、团队管理者、公司之间的沟通纽带，保持与各部门的交流互动，确保内部信息传递通畅；
10.其他行政工作的安排及监管。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理学或相关专业；
2、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，2 年以上行政人事经理岗位工作经验，年龄不超30-36岁；
3、思维敏捷、眼界开阔，具备大局观； 具备深度思考能力、高效的执行力； 
4、具有较强的语言沟通表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、在人力资源薪酬管理、绩效激励领域等工作，有从规划到落地执行成功经验的人员优先。

以上是硬性要求！

福利待遇
1.工作时间：8H*6D；
2.薪酬待遇：行业内具有竞争力的薪酬福利体系，传统佳节福利；
3.文化活动：公司不定期组织团建聚餐活动；
4.晋升路径：人事行政经理—人事行政总监—分公司副总。

公司简介
       美高能科技，于2011年成立，是一家集玻璃原材料贸易、生产、加工与海内外销售为一体的综合性集团企业。
       美高能在电子玻璃原材料领域拥有骄人的市场占有率，市场覆盖的手机钢化膜市场原材料供应的70%。公司产品覆盖面广，服务于市场大部分中高端盖板及 保护片工厂、年产值过2.5亿人民币。

      旗下有钢化膜工厂：深圳市炫盾科技有限公司，是一家集钢化玻璃保护膜的研发、生产、销售，为一体的高新技术企业。旗下生产工厂<东莞灿鑫科技有限公司>，位于东莞市虎门镇新湾社区宏业南路4号，项目总占地面积6000平方米，项目总投资2000万元人民币。公司拥有整套先进生产、检验设备，完善的生产管理体系、质量管理体系。同时公司具备专业的科技研发团队，拥有领先的科研实力和丰富的生产经验。可生产包括：手机、平板、手表、汽车玻璃钢化膜及软膜、水凝膜等一系列显示屏保护膜。
有GRS\ISO\BSCI多项行业领先认证！

       旗下自营钢化膜品牌：仅成立一年，产品遍布全国各省市，代理商数量已有230多家，公司全新的营销模式，已成为行业对标产品。同时深圳有多家自营3c店铺 ，更多业务模式正在逐步落地中。品牌目标：三年冲上北交所，人人贴膜都自由！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限