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江小姐
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职位描述
人力资源总监
战略管理
战略起草
实施
评价
调整
职位类别: 人力资源总监
岗位要求: 1) 性别:不限,年龄:30-45岁; 2) 全日制本科或以上学历,机械类、电气、自动化、管理类、专业优先; 3) 五年以上(1000人规模或以上)人资总监岗位经历; 4) 精通人力资源各模块(不限于规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系、素质模型、岗位价值评估等模块)运行及日常维护; 5) 精通公司战略管理、曾经主导过公司战略起草、实施、评价、调整及人力资源战略,配合公司经营战略实现双赢的案例; 6) 极强的沟通协调能力和执行力; 7) 有高级技工、工程师、高级管理人员的招聘能力及经验、掌握各类招聘渠道,且有成功案例者尤佳; 8) 有强烈的事业心和开拓创新精神,具备现代企业的管理理念,沉着、稳重、成熟,有良好的人格魅力、能承受较大的工作压力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东城区温塘砖窑工业区四横路32号
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工商信息
- 公司名称: 广东鸿宝科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城区温塘砖窑工业区
- 企业规模: -
- 法人代表: 喻世民
- 注册资本: 1590万人民币
- 注册时间: 2009年08月07日
- 注册号: 441900000614994
- 统一社会信用代码: 91441900692456331G
- 组织机构代码: 692456331
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东城区温塘砖窑工业区
- 营业期限: 2009-08-07至无固定期限
- 核准日期: 2018年01月02日
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经营范围:
研发、设计、产销、安装:锂电池整厂自动化生产设备,工业智能自动化设备及其自动化生产线,机器人;设计、开发、产销:自动化应用软件,智能化软件;机器人集成及智能系统集成服务;机电设备工程安装与调试;自营和代理货物及技术进出口。
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企业简介
广东鸿宝科技有限公司
- 行业: 钢铁/机械/设备/重工
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源副总监
广东鸿宝科技有限公司始创于1999年,公司位于世界制造之都—东莞,紧邻莞深高速地理位置优越,交通便利。是一家集研发、制造、销售于一体的专业锂电池自动化设备制造“国家高新技术企业”,现有员工600余人,其中高级研发工程师近100余人,售后服务50余人。公司目前的人才结构是,硕士及本科以上学历人才占26%,大专及以上人才占50%。 公司以“提供一流的智能生产设备和生产解决方案,以优质的服务持续为客户创造最大价值”为使命,以“成就锂电设备第一品牌”为目标。引进多名享受国家技术津贴的研发专家和管理团队,在巩固国内市场的同时,积极拓展国际市场,产品成功销往美、德、韩、印及台湾地区等。更是成为德国大众、韩国三星、东莞新能源(ATL)等世界知名企业的配套供应商。 经过20多年的发展,公司已经发展成为产品种类最全、技术能力最强的国际锂电设备行业品牌企业,为中国锂电事业的发展作出了卓越的贡献,成为了国家装配制造业锂电工业民族品牌。 员工福利: 免费食宿:三菜一汤,每月1/11/21日及传统节日加餐,宿舍配备空调热水,独立卫生间); 年度调薪:每年4月份、10月份两次调薪机会; 丰厚奖金:项目奖金、每月优秀员工奖、每年3月业务启动大会40余项奖项、每年年终奖; 社会保险:入职即享有养老、医疗、工伤、失业和生育保险; 业余活动:生日礼物、生日晚会、年度旅游、户外拓展活动、各类娱乐设施; 免费培训:免费进行职业资格和技能、管理能力培训; 有薪假期:年假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
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