人事行政专员

所属部门： 人事部

职位类别： 人力资源专员/助理

任职资格：
人事方面：
1.配合部门经理完成公司的年度招聘计划，负责公司的招聘、发布、简历筛选、邀约及面试，做好面试后跟进工作 状态，及中介与劳务派遣公司的对接。 
2.负责公司的所有人员考勤管理。
3.负责员工入离职手续办理、试用期转正、调岗、合同续签等工作；新员工入职培训、跟进部门培训。
4.协助上级领导对新公司架构的搭建，完善相关人员的配备。
5.协助上级领导对公司的绩效考核完善，跟进落实员工的绩效考核。
6.协助上级领导完善公司规章制度的制定、推进，行政发文等相关工作。

行政方面：
1.对后勤物资、办公用品、生产工衣工鞋的申购、管理、入库、发放等工作；
2.负责部门的会议记要的撰写，会议纪要事项的跟进；
3.新员工宿舍及食堂管理，每月水电费核算；
4.公司日常运转的保洁安排及管理
5.行政设备的正常运转保证及跟进。
6.企业文化的完善及员工活动的策划主导

任职要求：
1.大专或以上学历、沟通能力强、逻辑能力强者优先
2.具有5年以上的人资专员工作经验、能独立剖析问题有较强工作计划、规划意识。
3.有一定的承担及抗压能力。
4.具备良好的团队意识及较强责任心
5.熟悉办公软件Word、Excel等办公软件； 
6.能独力面对及处理日常事物并且积极主动

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限