人事行政专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，制定招聘计划，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划，组织架构的搭建及完善；
3、负责公司规章制度的起草和拟定，并公示，认真监督落实；
4、负责组织进行人才招聘，熟悉网络招聘渠道，进行简历筛选、邀约、面试等等; 
5、负责公司内人员入职、离职、转正和调岗等手续办理，并做好人员信息建档和合同签订； 
6、负责公司员工的考勤管理、住宿管理、饭堂秩序和饮食管理 ；
7、负责公司活动策划及管理，比如节日福利或活动、每个月生日活动筹划等等；
8、完成领导安排的其他工作。          
                            
任职要求：                         
1、有2-3年人事行政经验优先，
2、形象佳，普通话标准，为人有亲和力，善于沟通，有责任心，善于处理员工关系；     
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作模式。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                      

• 年龄要求： 24~35岁
• 语言要求：不限