外贸经理/主管

所属部门： 业务部

职位类别： 外贸/贸易经理/主管

岗位职责：
一、	制定销售计划和工作方案
1、	根据公司整体工作规划，负责制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；
2、	根据业务工作情况，制定客户分配计划、协助相关业务、跟单按期完成计划；
3、	分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，发展销售市场；
二、	订单管理
1、	负责跟踪客户订单、生产进度、物流发货、回款对账工作，对出现的异常问题快捷、有效的处理；
2、	做好与各部门的沟通协调工作，如：交期、样品技术要求等；
3、	负责对业务工作的分析、管理和实施，定期整理业务工作情况并汇报，及时调整方向，与其他部门密切合作；定期召开业务会议，总结工作，及时掌握部门工作进展；
三、	客户管理
1、	维护老客户、积极适时、有效地开辟新客户，拓展业务渠道，扩大企业市场占有率；
2、	负责重大投诉事件的处理；
3、	开展客户满意度调查统计工作，发现问题点及时反馈处理；
任职要求：
1、英语四六级以上，口语流利，能与国外客户交流，翻译书写熟练，大专以上学历，英语、市场营销、纺织工程、印染、国际贸易相关专业更佳； 
2、能熟练做产品文案和PPT；
3、熟悉外贸业务流程，具备业务管理专业知识和相关技能；
4、具备鞋材的相关专业知识，具有敏捷的思路、沟通谈判技巧、强烈的责任心、判断力、抗压能力强；

福利待遇: 
★食宿:包吃住,免费提供三餐,每间宿舍配有空调、卫生间冲凉房和热水器；
★各类假期:有年休假，春节假，婚假、产假、陪产假、丧假、病假等；
★各类奖金:全勤奖、优秀员工奖等； 
★活动举办:旅游、户外拓展、员工生日活动等； 
★五险:公司为员工购买社保，并免费购买商业保险；
★节日礼物:员工生日、端午节、中秋节加餐、并发放各种礼物；
★周工作时间:每周上班5.5天。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限