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李小姐
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职位描述
人力资源总监
人力资源管理体系
人员编制计划
招聘计划
人力资源规划
人才储备梯队建设
职业发展通道构建
业务战略
薪酬
员工关系
组织效率
年人力资源
人力资源管理工具
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职位类别: 人力资源总监
职责描述: 1、 根据公司HR管理策略形成相应管理办法; 2、 负责公司人力资源管理体系的建设与实施,并持续优化; 3、 组织核定岗位职能职责及编制,制定年度人员编制计划、年度人员需求/招聘计划; 4、 负责统计、计算人力资源关键指标,对其进行分析并采取有效管控举措; 5、 协助各部门做好人力资源规划,开展人才储备梯队建设及管理干部能力提升; 6、 负责员工职业发展通道构建、完善和实施; 7、 与业务部门搭档,推动公司业务战略落地,促进人力资源相关政策在业务部门有效实施; 8、 盘点、分析、诊断组织和人员现状,在招聘、培训、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 9、 通过主动和管理层、员工的互动,搭建团队情感纽带,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织信息的有效传递; 10、配合和推动业务部门的创新和变革,提升组织效率,激发组织活力。 任职要求: 1、 统招专科及以上人力资源/财务/法律/工商管理/心理学专业及学历; 2、 5-10年人力资源相关工作经验,有相关行业HRBP工作经验者优先,年龄28—40岁; 3、 对人力资源工作有深度的思考和认知,精通两个及以上HR模块,能够掌握和使用人力资源管理工具和方法论; 4、 性格开朗,积极进取,善于沟通,责任心强;具备较强的组织、协调、沟通和推动力,以及人际关系处理能力 5、 熟练使用微软办公软件,文字、图片、视频编辑能力较强。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市企石镇春城路35号1号楼
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工商信息
- 公司名称: 东莞市盛扬电子有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 零售业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市企石镇春城路35号1号楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 王江宜
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2014年07月15日
- 注册号: 441900002055850
- 统一社会信用代码: 91441900398170535P
- 组织机构代码: 398170535
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市企石镇春城路35号1号楼
- 营业期限: 2014-07-15至无固定期限
- 核准日期: 2021年07月05日
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经营范围:
制造、销售:电子产品、耳机套、皮革制品、海棉制品、布袋、橡胶制品、日用口罩(非医用);货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市盛扬电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: HR主管
东莞市盛扬电子有限公司于2014年成立,是一家专业从事大健康领域产品生产配套企业。健康领域产品主要包含声学领域、VR视觉视听领域、智能穿戴健康医疗领域等周边电子产品配套,也与客户共同设计开发新产品。工厂主要产品为:头戴式耳机套、护套、VR眼罩、EVA包等周边电子产品配件。工厂现有面积13000 多平方米,工程技术团队40多人,员工500 多人。 公司严格遵循ISO9001/14001-2015、REACH、RoHS、加州65、MSDS、CE等各种环保标准经营管理。公司成立以来一直秉承着以品质为生命、以客户为中心的使命。与全球知名品牌紧密合作,获得广大客户的肯定,以合作共赢的目的持续健康发展。 工厂环境优美,交通便利,食堂干净整洁,饭菜可口卫生;宿舍配有WIFI、空调;车间配有空调,标准车间厂房。 企业精神: 1.平等:没有肤色、种族、性别、年龄、国籍、地域的歧视,人人平等,互相尊重。 2.团结:众志成城,有向心力才有凝聚力。 3.进取:认定目标,积极投入,努力完成。 4.守信:待人真诚,重承诺,守信誉。 5.务实:不弄虚作假,剑及履及,说到做到。 6.共赢:共享劳动成果,各方满意。
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