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余小姐
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职位描述
电气工程师
c#
电气图纸
电气设计
电气图纸绘制
电气
c++
机械
非标自动化
现场调试
工控机控制
技术文档
plc
调试
整机
自动化
仪器仪表
机电
所属部门: 华技达精密智能装备事业部
职位类别: 电气工程师
职位类别:电气工程师 公司利用先进的视觉算法和人工智能技术面向制造业客户提供自动化智能光学检测设备。 公司的研发横跨了高性能软件工程、大数据人工智能、高精密仪器设备,充满挑战和价值,期待热爱技术、热爱产品的您加入,共同打造出跨时代的智能硬件产品。 研发上班地址:东莞寮步镇金兴路317号 职位描述: 1、电气团队负责人; 2、负责项⽬电⽓⽅案的评估,电⽓部件选型,PLC程序的编程设计,现场调试⼯作等; 3、了解工控机控制,简单C#程序编写 4、熟练应用软件输出电气图纸; 5、电气团队管理及人员培训; 6、相关技术文档和专利编写等; 职位需求: 1、电气、自动化、仪器仪表或机电等相关专业大专及以上学历; 2、具有自动化行业龙头具备整机电气系统设计和调试能力; 3、精通电气设计、电气图纸绘制和电气部件选型等; 4、工作认真负责,接受出差,具有团队协作精神; 5、5年以上非标自动化行业工作经验。 加分项: 1、独立负责或主导过大型自动化(500万以上)设备经验; 2、熟悉C#或C或C++; 3、动手能力强,懂电气和机械的调试。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市寮步镇广东华技达精密机械有限公司-南门
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工商信息
- 公司名称: 广东华技达精密机械有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市寮步镇西溪金兴路
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 刘虎
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2016年07月08日
- 注册号: 441900003222695
- 统一社会信用代码: 91441900MA4URGWR7Y
- 组织机构代码: MA4URGWR7
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市寮步镇西溪金兴路
- 营业期限: 2016-07-08至无固定期限
- 核准日期: 2017年11月03日
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经营范围:
研发及技术转让、生产、销售:精密机械设备及零配件、通用机械设备、电子产品及零配件、自动化设备及零配件;计算机软件系统集成开发、销售;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东华技达精密机械有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 电气工程师20220310
华技达于2006年在东莞成立,2023年迁入东莞市洪梅镇自建工业园,占地25亩,建筑面积约7万平方米。是国内自动化集成服务和自动化整体解决方案的提供商;旗下有广东美卡智能信息技术有限公司(全资子公司)、广东华技达康科技有限公司(华技达控股)和香港华技达(全资子公司)。 广东华技达精密机械有限公司拥有自主研发的异形电子元件插件机、3D AOI、3D SPI等在线检测设备;公司产品结合德国、日本和韩国先进的设计原理和技术,整机均采用整机铸造,运行稳定,精确度高;主要配件全部采用品牌零部件,保证产品质量和使用寿命,公司产品设计标准高、工艺先进、安全性能卓越,使公司在市场竞争中始终占据较强的竞争地位。 华技达于2006年开始代理三星品牌贴片机,连续十二年获得三星/韩华贴片机优秀合作伙伴奖章,连续十年成为三星/韩华优质代理商。 华技达是日本松下伺服马达和电工的核心代理商;韩国LS自动化高柔性线缆的中国区一级代理。并且自主研发生产模组,X-Y机器人等配套产品。 华技达技术力量雄厚,有员工200多人,科技人员占职工比例23%;其中大专70%以上,本科50%以上,公司目前处于高速发展上升阶段,已获得“专精特新小巨人”、“广东省专精特新小巨人”“高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”、“广东省高新技术产品—全自动异形元件插件机”、“东莞市倍增计划企业”等认定;通过了ISO27001:2013信息安全管理体系、ISO9001等认证。拥有授权专利过百项,其中发明专利20多项。 公司在东莞、深圳、厦门、杭州、苏州、上海、北京、重庆、成都设立了销售和服务网点,为客户提供及时、高效的服务。 华技达人将秉承品质、服务、高效、务实的企业精神,持续为客户提供高品质、高竞争力的产品和服务。 福利待遇: 公司实行大小周工作制,每天工作8个小时,依法享受国家法定节假日,同时并享有婚假、产假、带薪年休假; 公司根据东莞劳动保障标准提供员工社保,包括养老、失业、工伤、住院及门诊保险; 公司为员工免费提供食宿,宿舍环境优美,有热水、空调提供; 公司为每位员工提供不同类型的培训机会,提升职业技能,促进个人成长; 公司定期组织员工活动,举办生日会,节假日派送福利,每年一次大型旅游活动。 公司提供有竞争力薪资和个人良好发展空间,一经录用,待遇从优。
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