招聘专员

所属部门： 人事行政部

职位类别： 招聘专员/助理

工作职责:
1、根据公司发展需要与各职能部门商讨年度招聘需求，并制定招聘计划和预算；
2、充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案，规划和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目标；
3、负责优秀人才招聘，推进人才挖掘、寻访、甄选、评估、内部面试安排以及面试录用等；
4、完善招聘制度和流程，完善职位说明书；
5、建立企业人才储备库，做好简历管理及相关信息管理；
6、维护、更新、优化和拓展招聘渠道、信息。

任职资格:
1、大专及以上学历，三年及以上大型制造业招聘相关工作经验；
2、了解人力资源各模块，精通招聘模块；
3、熟悉各种招聘技能，精通各种招聘渠道，能够熟练使用多种人才测评工具；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备；
5、能高效开展各项工作，具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
6、耐心细致，有责任心，具有保密意识。

公司福利：
   ◆实行5天8小时工作制，月薪制员工若需要加班的，加班时间可算调休或算加班费；底薪制员工加班按劳动法规计算加班费；各类奖金等，敬业奖200元/月；
   ◆公司提供住宿（公寓式宿舍）；
   ◆每天中午提供工作餐一份，晚上加班的话公司免费提供晚餐、夜宵（中餐、晚餐均为16元/餐的标准，公司全额承担费用）；另每周提供两次精品水果餐；
   ◆员工入职即购买社会保险及住房公积金（五险一金）；
   ◆享受带薪年假、带薪法定节假日（每年11天）及其他带薪休假（产假、婚假、陪产假等）；
   ◆健全的职业发展通道，公司提供培训机会，员工也可自由学习提升自己的工作能力（公司承担培训费用）；
   ◆员工自考、成人高考、考研、参加职业资格考试，或技术等级培训等，公司报销学习费用；
   ◆享受出国学习与外派国外工作的机会（业务、研发、制造等部门均有机会出国工作与学习）
   ◆公司每年组织一次大型旅游，每个月部门活动、每个季度部门组织一次员工活动（聚餐、户外活动、K歌、农家乐等，公司报销活动经费）；
   ◆享受员工生日福利（生日礼物、聚餐、生日聚会活动等）；
   ◆员工结婚、生子，享受公司公司祝福大礼包、礼金祝贺；
   ◆享受传统节日福利（妇女节、端午节、中秋节、圣诞节礼物和聚餐）；
   ◆享受每年免费全身体检一次（公司全额承担体检费）；
   ◆享受定期举办的娱乐活动、享受健身房免费健身；
   ◆根据公司效益年底发放年终奖金；
   ◆所有员工享受员工服务奖（根据员工服务时长，按600元/年的标准计算，上不封顶）；
   ◆所有员工享受忠诚服务奖（工作满5年，奖励16888元黄金制品；工作满10年，奖励39888元黄金制品；工作满15年，奖励68888元黄金制品）
   ◆工作满半年以上与公司价值观一致的员工可享受奋斗者分红激励，享受公司每年年底分红。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限