销售总监

25-50K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-寮步镇

  • 2 人

  • 全职

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销售总监

25-50K

五险一金

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篮球场

广东安达智能装备股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 仪器仪表/电工设备/工业自动化
  • 徐小姐

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职位描述

销售总监

所属部门: 第一事业部

职位类别: 销售总监

任职要求:
1. 大专及以上学历,28-40岁,市场营销、工商管理、机械设计和自动化等专业毕业,5年以上销售工作经验2年以上团队管理工作经验,销售团队不少于10人;
2. 自动化行业或智能装备行业的销售和销售管理经验,有团队建设及培训经验;
3. 大客户开发及管理的成功经验,较强的公关能力和客户关系维护能力;
4. 熟悉3C行业,SMT行业,手机装配,新能源等,有一定客户资源;
5. 强烈的企图心和成功欲望,懂得管理工具的使用(如CRM系统);

岗位职责
1. 业务管理:根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解,把控项目过程及进展,协调研发及技术服务资源做好销售支持工作,实现团队业绩目标;
2. 客户开发:公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务;
3. 客户管理:跟进目标客户开发进度,并对未达成原因进行复盘,协调处理客诉并进行客户满意度调查;
4. 团队建设:部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设;
5. 制度建设:协助事业部中心建立本部门规范、流程的建立并执行;
6. 目标及预算管理:部门销售计划的执行,包括销售计划制定、销售费用的控制;
7. 产品规划及定价:收集行业情况并提供市场竞品信息,为公司的产品规划及产品定价提供参考;
8. 市场推广:参加公司的行业展会及论坛,获取有效客户并跟进。


  • 年龄要求: 30~45岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市寮步镇向西东区路17号

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工商信息

  • 公司名称: 广东安达智能装备股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 通用设备制造业
  • 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
  • 地址: 广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 刘飞
  • 注册资本: 6000万人民币
  • 注册时间: 2008年04月25日
  • 注册号: 441900000267161
  • 统一社会信用代码: 91441900673133772K
  • 组织机构代码: 673133772
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
  • 营业期限: 2008-04-25至无固定期限
  • 核准日期: 2020年08月26日
  • 经营范围:
    产销:通用自动化机械设备;软硬件研发、销售及维护;货物进出口、技术进出口;机械设备及自有物业租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东安达智能装备股份有限公司

  广东安达智能装备股份有限公司(股票代码:688125),始于1999,是一家集产品研发、生产、销售和服务于一体,致力于部品研发、流体应用、智能平台的装备及系统智造商。
安达智能是国内(在英文中改成“世界”)领先的流体控制设备智造商,致力为全球客户提供智能制造整体解决方案。是东莞市首家在科创板上市的智能装备企业,也是A股首家专业从事流体控制设备研发和生产的上市企业。
公司主要产品包括:点胶机、涂覆机、等离子清洗机、固化炉、多功能智能平台、半导体、医疗等设备及工厂智能制造系统解决方案。产品主要应用于消费电子、汽车电子、通讯电子、仪器仪表、白色家电、新能源、电源、LED、军工、医疗、半导体等行业。
公司总部位于广东省东莞市寮步镇,下设湖南子公司、深圳子公司、苏州分公司。2016年,香港安达成立,下设美国、墨西哥、马来西亚等子公司。目前,安达的营销及服务网络遍及海内外,拥有员工千余人。
自成立以来,公司逐步获得了社会各界的认可,并被认定为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、中国AAA级信用企业、中国名优企业、广东省高成长中小企业、广东省守合同重信用企业、东莞市专利优势企业。与此同时,安达品牌产品还被评为中国专利优秀奖、广东省专利银奖、全国服务质量放心品牌、中国著名品牌、广东省高新技术产品、广东省名牌产品,并获得东莞市科学技术奖、环球科技大奖、墨西哥科技大奖、美国新产品开发大奖等众多荣誉。

福利待遇
1、包住:免费提供住宿,宿舍配有 WIFI、衣柜、桌椅、鞋架、风扇、空调、热水器、洗手间、冲凉房及独
立阳台;
2、食堂就餐,公司提供15元/天工作餐补助;
3、全体员工享有国家法定假、工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等假期;
4、社保/公积金:公司依法为员工购买社保、公积金;
5、奖金:公司将根据业绩情况及个人工作绩效向员工发放季度奖金或年终奖金;
6、公司设有篮球场、台球室、健身房、KTV 室等,免费向所有员工开放;
7、每月举办员工生日会,不定期组织篮球赛、拔河比赛、员工旅游、聚餐及各项节假日活动。

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