人事助理

所属部门： 人事部

职位类别： 人力资源专员/助理

1.负责面试人员的接待、入职登记、面试安排、岗前培训、离职面谈等；
2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；熟悉招聘流程及操作规范，试用期内员工面谈/调查、工作表现追踪/反馈，对即将转正人员提前预警；
3.办理员工入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续以及各部门的考勤统计、工时核算；审查各部门在岗人员考勤状态，对出勤异常发出预警或缺勤通报；
4.管理公司社保系统，及时进行人员增减的相关资料提交以及工伤、生育保险申报处理等；
5.员工档案、劳动合同、岗位异动等资料管理并稽核法律风险、规避风险；
6.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
7.公司验厂工作的配合，资料的准备，EICC社会责任审核相关资料及审厂考勤A账、B账；；
8.其他突发事件处理和领导交办的工作；员工活动的策划、落实。
任职资格
年    龄：25-35周岁	         
形象气质佳，身高160cm或以上
学    历：大专以上学历
专业知识：熟悉考勤系统，了解人资六大模块中的“招聘管理、薪酬管理、劳动关系管理”	
技能素质	：Office办公软件熟练，熟悉数据统计及PPT制作	
工作经验	：两年（含）以上	
特别要求	：住厂或住公司附近，没有家庭生活影响。

• 年龄要求： 25~36岁
• 语言要求：普通话