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东莞-桥头镇 全职 招聘1人
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广东省东莞市桥头镇东莞琦联电子有限公司
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岗位要求
  • 经验: 不限
  • 学历: 大专
  • 年龄: 不限
  • 语言: 不限

职位描述

职位类别:电子/电器工艺/制程工程师

所属部门:生技部

任职要求:
1、专科及以上学历,计算机或电子相关专业毕业;
2、能识别常规电路图并依照电路图接线;
3、熟练操作办公电脑;
4、有测试治具设计制作维护经验者优先。
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

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东莞琦联电子有限公司

生产/制造/加工 | 广东 · 东莞

台资企业 | 1000-2000人
东莞琦联电子有限公司成立于1996年,目前员工近2000人,主要从事键盘生产组装.1998年通过ISO9002认证.2000年成立光电事业处从事PC-camera生产组装.2001年开始生产鼠标及遥控器业务.通过ISO9001认证.2004年研发薄型键盘并投入量产.多样化且齐全之产品线包含:键盘(有线/无线/多媒体/标准/迷你/POS/笔记型模块);鼠标(有线/无线/球/光学);遥控器;打猎机;手表电话机网络视讯摄影机等.目前新增厂房的建成汽车附属配套装置已正式投入量产。公司薪资待遇及福利简单介绍如下:1.工厂实行每周5天工作制.2.新进员工试用两个月.3.每周一至周五算正常上班时间,周六和周日如有上班按加班计算.4.周一至周五8小时以外的上班时间按加班计算,加班费以14.83元/小时;周六及周日加班费以19.77元/小时计算.法定节假日加班费为29.66元/H.5.管理层人员均有干部宿舍安排;6.员工宿舍每位员工均有衣柜﹑每个宿舍均安装有200电话﹔7.公司内设有灯光篮球场﹑电视﹑台球﹑乒乓球室等场所供员工活动﹑娱乐﹔8.厂内设有福利社﹑阅览室、医务室定时为员工服务﹔9.进厂满一年员工自第二年起均有5天有薪假;10.进厂满一年员工结婚﹐发放福利金100元﹔11.进厂满一年女员工生小孩﹐返厂后发放福利金100元12.公司每月为员工缴纳养老﹑失业﹑保险﹐员工生日和节假日有礼品发放等﹔13.每月20日发放上月工资;14.符合计划生育者,女员工生一胎小孩,均可享受128天产假.
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