-
周小姐
今日活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
招聘
培训
绩效
企业文化
薪酬
中大型制造业
人力资源
集团人力资源管控
股份
人力
公司运营管理
企文体系
变化环境
管理
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责招聘体系的建设、职级职位的管理; 2、负责薪酬福利体系建设、薪酬预算及架构的拟定; 3、企文体系的制定; 4、公司运营管理工作、股份公司人力资源事项的对接; 5、管理制度和责权手册的修订。 任职要求: 1、28-35岁,大专或以上学历,管理或人力资源专业优先; 2、具备良好的人际交往能力、协调组织能力、解决复杂问题和突发问题的能力,对变化环境的适应,能承受较高的工作强度和压力; 3、具备团队建设及管理经验,有三年以上中大型制造业人力资源主管工作经验,精通招聘、培训、绩效、企业文化、薪酬任意两个模块; 4、有3 年以上的集团人力资源管控行业经验优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇罗马冷水坑街10号东莞金旺儿童用品有限公司
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 东莞金旺儿童用品有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 广东省东莞市清溪镇冷水坑街10号东莞金旺儿童用品有限公司1号楼单元
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 苏江锋
- 注册资本: 15358.7928万人民币
- 注册时间: 2012年04月26日
- 注册号: 441900400178615
- 统一社会信用代码: 91441900594017992T
- 组织机构代码: 594017992
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市清溪镇冷水坑街10号东莞金旺儿童用品有限公司1号楼单元
- 营业期限: 2012-04-26至无固定期限
- 核准日期: 2020年05月28日
-
经营范围:
研发、设计、生产和销售:婴儿手推车及其配件、婴儿围栏及其配件、婴儿床、学步车、餐椅、婴儿摇椅、座椅、背袋、各种玩具及零配件、五金塑料日用品、成人推车、轮椅及零配件、拐杖、病床及零配件、精冲模、精密型腔模、模具标准件、色母、色粉、橡胶制品、木制品、纸制品(不含印刷)、纺织品、铁管、铝管、五金零配件、服装、特种劳动防护用品;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
东莞金旺儿童用品有限公司
东莞金旺儿童用品有限公司是一家由奥飞娱乐股份有限公司(股票代码:002292)全资控股的子公司,公司自建厂房(总建筑面积40000多平方米,占地30000多平方米),成立于2012年,现有员工1000多人,专注于婴儿车、婴儿床、汽车安全椅、高餐椅等婴幼儿产品之全球市场需求调查与产品设计、开发、改良、生产、销售。全球拥有多项专利,产品远销美国、欧洲等市场,公司集研发、生产、销售为一体,具有强大的研发团队,公司业绩一直处于同行业前列,公司崇尚人文管理,注重员工与企业共同发展,倡导企业与员工双赢,是最适合员工实现自身价值的公司。 温馨提示:有意请带上相关证件到公司面试,公司不收取任何费用, 东莞金旺儿童用品有限公司期待您的加盟. 地 址:清溪镇罗马村黄峰岭工业园(罗马综合市场后) 乘车路线:清溪车站乘座902路、710路、701路公交车到罗马综合市场下车沿,三新百货左侧前行50米右拐上坡即到 樟木头车站乘座717路、710路公交车到罗马综合市场下车,沿三新百货左侧前行50米右拐上坡即到
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人力资源主管10-15K东莞-大岭山镇
-
人力资源主管8-12K包住 工作环境优美 交通便利 免费培训 五险一金招聘 人力资源管理东莞-大朗镇
-
人力资源主管8-10K带薪年假 免费培训 免费旅游 免费体检 节日福利人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-常平镇
-
人力资源主管7.5-9K包住 五险一金 8小时工作制 绩效奖 工作环境优美人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-虎门镇
-
人力资源主管/经理8-12K五险 团队活动丰富 工作环境优美 交通便利 免费培训人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-高埗镇
-
人力资源主管6-10K生日礼物 节日福利 免费旅游 带薪年假 包住提升 员工 策划 数据 宣传报道东莞-厚街镇
-
人力资源主管8.5-10K双休 五险一金 年中安全奖 年终奖 年底双薪高效传播 企业文化建设 hr 宣传 年度经营东莞-沙田镇
-
人力资源主管(薪酬绩效)10-15K·14薪包吃 包住 五险一金 8小时工作制 带薪年假绩效管理体系 绩效计划制定 绩效辅导沟通 绩效考核评估 绩效结果应用东莞-清溪镇
-
人力资源主管8-12K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 试用期全薪管理制度 工作流程 人力资源各项管理制度和管理办法 部门年度计划及重点工作的落实 分解工作任务东莞-虎门镇
-
人力资源经理/主管10-20W/年包吃 包住 五险 年终奖 节日福利东莞-东城区
-
人力资源经理/主管6-8K8小时工作制 包吃 包住 养老保险 绩效奖招聘东莞-沙田镇
-
人力资源专员/主管6-8K8小时工作制 节日福利 包住 年终奖 免费旅游上级领导 监督管理 人才渠道 招聘方案 招聘东莞-南城区
-
人力资源专员/主管8-10K东莞-塘厦镇
-
人力资源部主管8-12K包吃 包住 餐补 加班补助 五险人力资源管理 人力资源发展战略 用工需求计划 工资计划 人工成本东莞-大朗镇
-
人力资源主管10-18K包吃 包住 双休 五险一金 免费旅游上市公司东莞-厚街镇