人事文员

所属部门： 管理部

职位类别： 其它工业/工厂

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；（及时更新员工档案/花名册，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动等）
3、帮助建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，并对培训计划的培训效果进行跟踪、反馈；
5、员工宿舍安排、员工工衣发放、食堂报餐及管理等基础工作;
6、每月公司所有员工的考勤计算、核对异常处理；
7、负责办公室文具用品请购及进出存管理；
8、活动组织策划：
9、负责所有来访人员的接侍、引导；
10、完成上级领导安排的其他事务。
任职资格：
1、一年以上人事招聘，熟悉考勤核算等相关工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、有较强在沟通能力、组织协调能力，计划能力、执行能力。

• 年龄要求： 18~35岁
• 语言要求：不限