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徐先生
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职位描述
职位类别: 销售代表
一、岗位要求: 1.大学专科或以上学历,专业不限,熟练常用办公软件,如Word、PPT等; 2.有较强的自适应力、意志力强,目标清晰。强烈的责任感、团队精神,不断学习的心态; 3.良好的的沟通协调、语言表达能力,思维敏捷。 公司地点:广东中山、工作地点:全国。全国性出差往返公司与客户所在地 二、晋升通道: 培养方向:国内营销方向(销售业务、市场管理、营销销售管理、客户技术支持与服务等) 晋升通道:储备(培训期)-市场专员-地市销售经理-大区销售经理-销售总监 三、培养方式: 1.管理培训:学习企业文化、产品知识、业务流程、销售技能、顾客心理等 2.市场历练:用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理 3.全流程销售实习:产品管理、客户关系维护、用户营销、订单管理、品牌形象管理等 四、薪酬福利: 1.入职后按国家标准缴纳社会保险、住房公积金,依法享有年假、婚假、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度; 2.按公司规定享有年终奖金/购房贷款/年度旅游/节日慰问/亲情关怀(生日、结婚、生育慰问等)/专项拓展培训/ 团体活动/工作餐/免费住宿/班车接送/通讯补贴 3.提供相应的岗位专业培训教育机会、学历提升、专项拓展活动、培训等。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省中山市黄圃镇成业大道43号/新柳西路5号
显示地图工商信息
- 公司名称: 广东三和化工科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 化学原料和化学制品制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外商投资企业法人独资)
- 地址: 中山市黄圃镇大岑工业区
- 法人代表: 梁艺昌
- 注册资本: 138万人民币
- 注册时间: 2002年04月09日
- 注册号: 442000000174182
- 统一社会信用代码: 91442000738574035H
- 组织机构代码: 738574035
- 登记机关: 广东省中山市工商行政管理局
- 注册地址: 中山市黄圃镇大岑工业区
- 营业期限: 2002-04-09至无固定期限
- 核准日期: 2018年08月31日
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经营范围:
生产、销售:氯丁胶粘剂、丙烯酸酯类树脂涂料、聚酯树脂涂料、硝基涂料、涂料用稀释剂、聚酯类胶粘剂、皮革光亮剂、香蕉水(天那水)、(2828,含易燃溶剂的合成树脂、油漆、辅助材料、涂料等制品【闭杯闪点≤60℃】)、水性涂料、润滑油、蓄电池、机动车辆制动液、堵漏剂、瞬间接着剂(502胶水)、塑料清洁剂、除锈剂、制冷剂(四氟乙烷)、润滑剂、润滑脂、硅酮胶;不带有储存设施(贸易经营):气溶胶(手摇自动喷漆气雾剂)(2828)、气溶胶(清洗剂气雾剂)(2828)、气溶胶(脱漆剂气雾剂)(2828)、气溶胶(表板蜡气雾剂)(2828)、气溶胶(低温起动剂气雾剂)(2828)、气溶胶(松绣灵气雾剂)(2828);货物进出口。(上述经营范围涉及:货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东三和化工科技有限公司
三和精化集团有限公司(股票代码:301HK)是一家集科、工、贸一体化的科技集团,集团对广东三和化工科技有限公司等多间制造型企业的产品进行监制。 三和精化始创于1994年,致力于气雾剂、有机硅、合成胶、润滑剂(润滑油、润滑脂)、防水建涂、木器漆(家具漆、装修漆)等其他项产品的研发、制造及销售,旗下拥有五大专业生产基地。 三和精化集团以“三和”为品牌(Since 1997)进入中国市场,以“SANVO”为品牌进军国际市场,以“科技造福生活,创新引领未来”为企业使命。2020年在香港交易所HK主板上市(股票代码:301HK),目前已发展为国内车用修养护品和建筑装饰材料两大领域的精细化工产业知名品牌。 公司地址: SV基地:广东三和化工科技有限公司 广东省中山市黄圃镇大岑工业区成业大道43号 SK基地:广东三和控股有限公司 广东省中山市黄圃镇新柳西路5号 FV基地:广东阜和实业有限公司 广东省中山市阜沙镇上南工业区 XV基地:广东顺德三和化工有限公司 广东省佛山市顺德区杏坛镇吉佑工业区 MV基地:中山市珉和化工科技有限公司 广东省中山市民众镇沙仔村沙仔路 ------------------------------------ 1.配套设施:宿舍配有电视、空调、热水、电风扇、免费WIFI,周边配有乒乓球台、羽毛球场、 篮球场、图书馆等。 2.员工关怀: ①健康人生:依法缴纳社会保险、住房公积金,购买商业保险,每年度免费体检; ②亲情无限:生日祝福、结婚礼金、生育慰问金、开工利是及住院探望,春节、妇女节、中秋节、 端午节等节日将发放礼品或举行庆祝活动,每年组织团队旅游1~2次; ③幸福生活:提供免费住宿、工作餐、困难补助、班车接送、话费补助、拓展培训、年度旅游等; ④个人成长:提供内外专项培训、职能晋升机会,秉承“内部培养为主、外部引进为辅”的用人原则; ⑤激励奖金:年终奖金、年度调薪,优秀员工、优秀干部奖金等; ⑥股权激励:表现卓越的员工有机会获得公司股权激励。 3.休假: ①周末休息:大小周工作制; ②春节放假:春节放假为15~20天,此外部分员工可在春运前选择请假回家; ③法定假日:元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等法定假日; ④年 休 假:工龄满一年7天,工龄5~10年7-12天,10年以上12天,20年以上17天; ⑤婚 假:符合计划生育条例规定,结婚时可享受婚假3天。
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