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贺先生
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职位描述
销售经理/主管
所属部门: 销售部
职位类别: 销售经理/主管
Purpose of Job Develop the sales of Walvoil hydraulic products in Changsha and achieve the sales target. Builds close relationships with assigned customers and maintains constant contacts. Key Tasks and Responsibilities 1. Develop the profit sales growth of Walvoil business in south China area 2. Achieve the sales target 3. Builds good relationships with customers and maintains constant contacts 4. Keep customers informed on new products or services, pricing, forecast, changes, payment, organize new product commissioning in customer field, etc 5. Provide inputs for new product development based on customer needs 6. Provide inputs on market trends, new regulations, competitive activities and collect other related information Requirements and Qualifications 1. Bachelor degree or above, major in hydraulics or mechanic 2. Over 3 years sales experience and 5 years experience of hydraulic sales. 3. Fluent in English, special oral English, good PC skill 4. Willing to work under pressure 5. Flexibility of frequent business trip 6. Strong communication skill
- 年龄要求: 25~40岁
- 语言要求:英语
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工作地点
湖南省长沙市长沙县三一重工(东四路)
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工商信息
- 公司名称: 沃而福(东莞)液压设备有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 东莞市石碣镇四甲第三厂区一楼
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: Victor Gottardi
- 注册资本: 3300万港元
- 注册时间: 2006年11月30日
- 注册号: 441900004115916
- 统一社会信用代码: 9144018379552320XK
- 组织机构代码: 79552320X
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市石碣镇四甲第三厂区一楼
- 营业期限: 2006-11-30至2026-11-30
- 核准日期: 2017年06月22日
-
经营范围:
通用设备制造业。
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企业简介
沃而福(东莞)液压设备有限公司
沃而福(东莞)液压设备有限公司成立于2017年,是由海德液压(HydroControl ) (广州2006年成立)与沃而福(上海)(2007年成立)合并而来,总公司是位于意大利的Walvoil s.p.a.公司,隶属于Interpump集团,Interpump 是在意大利米兰上市的股份集团公司,是高压水泵领域全球第一品牌。 沃而福(东莞)液压设备有限公司,致力于专业设计、生产工程机械用高端液压元件,工作环境好(24小时空调车间)。 公司基本薪酬福利: 1、工作时间:五天八小时工作制,每月8日发上月工资; 2、购买社保五险(金卡,七险一金)与公积金,享受国家法定节假日; 3、根据国家《职工带薪年假条例》享受带薪年休假; 4、每年第三季度组织一次室外集体活动与员工健康体检; 5、员工生日当月发放礼物,春节、端午节、中秋节发放礼品; 6、装配/包装/质检/珩磨等长白班岗位计薪方式:底薪(2615元)+加班费(按底薪/174=时薪,平时=时薪*1.5,周末=时薪*2,法定假日=时薪*3)+绩效奖+学历奖+全勤奖(100元); 7、CNC岗位:底薪(2703元)+加班费(同上)+绩效奖+学历奖+夜班补贴(85元/晚)+全勤奖(100元); 8、年终奖金(浮动奖金):上限2个月薪酬; 9、新入职员工试用期3个月。
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