驻外办事处经理

所属部门： 业务部

职位类别： 区域销售总监

【工作城市】
 苏州、重庆、佛山
【岗位要求】
1、绝对忠诚于公司平台，一切以公司的发展利益为重
2、绝对服从公司管理，具备协同作战及乐于奉献的精神
3、热爱营销工作、具有良好的职业道德、积极主动阳光
4、态度诚恳，表达清晰，富有感染力的与客户真诚沟通
5、自我约束能力强，目标明确，不达目的，誓不罢休
6、能够承受营销工作的压力并能及时调整好自己的心态
7、做事认真负责，勤奋上进，具有不断自我提升能力的意识
【岗位职责】
1、对公司下发的区域销售目标全权负责，制定区域销售业绩目标分解和工作计划；
2、负责搜集市场需求及市场动态，制定及调整相应的销售策略、目标和计划； 
3、结合公司的战略目标，负责业务的拓展及维护，通过各渠道寻找客户，拓展市场；
4、按要求，及时准确地建立完整、系统的客户档案，做好客户跟进记录并按时汇报；
5、准时参加公司组织的一切培训学习，自觉学习产品常识及业务技能的提升；
6、完成公司及团队领导交办的其它工作，做好与其他部门同事的协调对接工作。
【岗位待遇】 
1、免费参加公司组织的产品知识和销售技能以及相关常识的课程培训；
2、试用期：由入职确定之保底底薪+销售提成+销售奖金组成；
3、转正后：由级别底薪+绩效奖+提成+销售奖金+补贴及其他福利；
4、区域销售经理基本保底工资待遇现执行浮动制（5－7K/月）；
5、 区域销售经理每年至少有机会获得一至两次以上的加薪机会；
6、 具备管理潜质的优秀区域经理，公司会提供更高职位晋升机会 ；
7、 原则上六天工作制，正常节假日参照国家法定和公司通知要求执行； 
【任职条件】
1、 男女不限，年龄在25－40岁之间，所在城市有固定住所及交通工具；
2、 从事开关电源，电机行业销售六年以上经验，具有较广人脉资源者优先录用。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限