社群发展经理

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

社群发展经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

北京乐平公益基金会
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职位描述

其它兼职类

职位类别: 其它兼职类

共益企业中国倡导团队是一支高产出、影响力驱动且具备创业家精神的团队。团队成员来自不同的行业背景和领域,致力于在中国培养与发展社群,引导与促进人们更好地运用商业的力量驱动社会与环境向好。



B Corps China Taskforce is a high performing, impact-driven, and entrepreneurial team from a diverse background dedicated to grow a community of people using business as a force for good. 





工作职责:



建立与发展共益企业社群,并分享共益企业的使命:运用商业的力量驱动社会向好,以重新定义商业的成功。



Grow B Corp Community by sharing the B Corp’s mission, which is using business as a force for good and redefine success in business.



与共益企业社群的利益相关者建立良好的互信关系,包括被认证的共益企业,潜在的共益企业,共益新生代,投资人,非营利组织/机构,专家学者,学生,和任何想要成为创变者的人。



Develop a trust relationship with key stakeholders of B Corp Community including Certified B Corps, potential B Corps, B Generation, investors, NGOs/foundations, academics/scholars, students, and individuals who wants to be the change.



深入理解共益企业社群的需求和想法,以便寻找与匹配到合适的内、外部资源,助力多方达成共同的目标。



Acquire a thorough understanding of the B Corp Community’s needs and wants to mobilize the right resources in aiding to achieve mutual objectives.



成为共益企业社群与共益企业中国倡导团队成员之间高效沟通的联络官。



Serve as the liaison of communication between B Corp Community and members of B Corps China team.



整体负责新资源的开拓并扩大可以长期合作的关系网络。



Play an integral part in generating new resources and expanding network that will turn into long-lasting relationships.



定时以报告的形式与内外部利益相关者汇报最新工作进展与未来工作预期。



Prepare regular reports of progress and forecasts to internal and external stakeholders.



策划、执行战略性沟通策略与计划,包括BIA工作坊和B Generation活动的持续跟进,以及社群活动等。



Plan and execute strategic communications, including BIA Workshop and B Generation follow-ups, community events and more.





任职要求:



具备以使命为导向的思维模式



Mission-driven mindset



对于铸造一份运用商业的力量解决世界上最具挑战性的社会与环境问题的职业充满热情



Passionate about building a career in solving world's most challenging social and environmental issues using business



商业管理、销售、公关关系或相关领域的本科学历



BSc/BA in business administration, sales, public policy or relevant field 



至少一年以上专业工作经验(偏向于社群运营与发展、市场销售、商务拓展和大客户经理)



1+years of professional work experience (preferably in community development, sales and marketing, BD, and key account manager) 



有很强的人际关系沟通与处理能力,并在与各界专业人士的关系建立方面有较高的天赋



Strong communication and interpersonal skills with aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels



出色的组织能力



Excellent organizational skills



注重细节



Detail-oriented



能够独立自主开展工作



Ability to work independently with minimal managerial supervision



拥有解决问题与协商的能力



Ability in problem-solving and negotiation



双语(中文母语,和流利的英语)



Bilingual (Native in Chinese, Fluent in English)


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 北京乐平公益基金会
  • 统一社会信用代码: 5311000056360107xU
  • 组织机构代码: 56360107x

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企业简介

北京乐平公益基金会

  致力于构建一个包容发展的社会,为真切关心社会发展的人,提供解决社会问题的生态环境。
乐平对于社会创新的探索早在2002年便开始了。当时,中国还处于分散的社会创新阶段,一些零星的社会企业慢慢出现。乐平以连续创业者的身份,先后孵化培育了包括北京富平学校在内的五家社会企业,积累了密集建设社会企业的一手经验。乐平将多个有效能的社会创新想法催化成可落地、有实效的社会问题解决方案,并助力社会企业探索可持续的商业模式。自2013年来,乐平开始引入和探索新型投资模式,加速实现规模化的社会影响力;并注重利用网络领导力来培育支持社会创新的人才市场和思想市场,创造一个有利于社会创新发生的生态环境。
近期,乐平成为了《斯坦福社会创新评论(Stanford Social Innovation Review, SSIR)》中文版的出版方,并计划在六年内出版一系列社会创新主题的书籍。围绕相关刊物与书籍的出版,乐平致力于搭建一个高质量的社会创新比较研究与实践社群。
获取最新动态:www.lepingfoundation.org
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