人力资源专员

职位类别： 人力资源

工作职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
2、建应、维护人事档当案，办理和更新劳动合同； 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟、反馈
6、负责员工考勤管理及监督，办理相应的社会保险等
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。



职位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，5年以上人力资源工作经验； 
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：大小周休息，每天工作8小时，8：30-18：00，公司提供工作餐补贴。
面试地点：肇庆市端州区建设二路3号（市二院对面）

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限