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职位描述
职位类别: 仓库经理/主管
一、仓库管理 1.定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩; 2.负责安排监督仓管员的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,确保数据准确无误,以便统计和核查; 3.监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品单据齐全且有相关责任人签字; 4.每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作; 5.负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序; 6.加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防潮,防鼠、虫害)工作; 7.对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见; 8.督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理; 9.及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈; 二、6S管理 1.负责对自身办公区域及公共区域的卫生清洁工作,符合6S管理规定; 2.负责监督仓管员对各库区内外场地、货物等的清洁、整理工作,符合6S管理规定; 3.负责监督仓管员对各仓库内物资的安全(防火,防潮,防鼠、虫害,防盗)防护工作; 4.负责对作业过程中使用的工具、车辆进行维护,确保作业安全。 三、团队建设 1. 负责本部门人员培养,关注人员思想动态,做好人才储备; 2. 负责对本部门人员进行业务技能和专业知识培训,并进行工作指导、检查。 任职条件: 1、学历/专业:本科及以上学历、物流、信息化等相关专业; 2、工作经验:3年以上仓库工作经验,1年以上同规模仓库主管岗位工作经验; 3、知识要求:熟悉仓库,物流相关知识; 4、能力要求:具有一定的培训授课能力;具有较强的计划、组织、沟通、协调、指导和激励能力;熟练使用办公软件。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 泰兴市东圣生物科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 泰兴市黄桥镇通联路1号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 步国建
- 注册资本: 1200万人民币
- 注册时间: 2007年08月03日
- 注册号: 321283000001805
- 统一社会信用代码: 913212836657677599
- 组织机构代码: 665767759
- 登记机关: 泰兴市市场监督管理局
- 注册地址: 泰兴市黄桥镇通联路1号
- 营业期限: 2007-08-03至2037-08-02
- 核准日期: 2017年05月27日
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经营范围:
生物科技研发;可溶性大豆多糖、食品添加剂(谷氨酰胺转氨酶、固态调味料、可得然胶、硫酸软骨素)、复配食品添加剂(复配凝固剂、复配乳化剂、复配增稠剂、复配水分保持剂、复配防腐剂、复配酶制剂)的技术研究开发、制造销售;经营本企业自产产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务,但国家限定公司经营或国家禁止进出口的商品及技术除外。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
泰兴市东圣生物科技有限公司
泰兴市东圣生物科技有限公司(原名:泰兴市东圣食品科技有限公司),前身为“江苏双健生物工程有限公司”成立于2003年1月,公司占地面积六万余平米,在职员工人数200余名,多年以来严格遵循天然、健康的基本经营理念,致力于绿色食品添加剂的研发和生产。主营产品―-谷氨酰胺转氨酶,研发历史达十年之久,产品品质始终处于国内领先水平,产品的生产、控制和管理均严格执行HACCP标准,公司先后通过了ISO9001、ISO、HALAL、KOSHER 、QS等资格认证,目前我们已成为双汇、雨润、金锣以及全国肉制品行业前50强等企业的长期合作伙伴。高品质的产品和专业的应用技术赢得了国内外市场的广泛赞誉,同时也推动了企业的快速发展―- 2011年1月于上海正式成立子公司――上海东圣生物科技有限公司。 公司目前拥有十万级洁净生产车间和独立的物流配送中心以及良好的仓储条件,同时配备完整的来料、半成品和成品的检测系统并建立了完善高效的售前、售后服务体系,为努力扩大产品的应用领域,公司成立了一支由多名博士和硕士所组成的研发团队,一流的专业人才和较高的技术研究水平,以及先进的食品科学实验室,保证了生产前后的质量控制和检测的准确性。 承载着绿色食品事业发展的使命,东圣公司不仅长期关注肉、鱼、乳、豆、面制品等方面的研发和生产,而且还深入到生活的多个层面,不断开发出尖端产品,我们期待能为更多的企业设计出针对性的解决方案,以提高产品的品质,共同开创绿色食品时代的新纪元。 东圣,永远是您企业成长过程中的忠实伙伴! 加入东圣您可以获得什么? 丰厚的收入,月月发,从不拖欠; 社会保险必须的! 培训:每月不少于4小时的培训,培训内容包 括:技能类,知识类,综合素质类,公司鼓励提倡员工学习提升; 培训方式多样化:国内外考察,会议,拓展,内训等等; 休息时间:双休制(部分岗位可以安排集中调休); 生日礼物,过节福利; 工作餐必须的! 年终奖(13薪-17薪); 先进部门评比(评上先进部门,每人都有奖金),先进员工评比; 旅游:全员每年都有旅游机会; 聚餐:经常必须的! 员工活动才艺表演必须的! 千里马常有,而伯乐不常有 您是千里马吗? 来吧!只要您有梦想,有抱负,有能力, 加入东圣,东圣会是您实现梦想的平台!
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