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黄主管
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职位描述
人力资源经理/主管
实务
制造业
行政人事管理
招聘渠道
高效
跟踪
业务
渠道
招聘需求
绩效产出
人力资源
工具
考核
所属部门: 行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
1、27-35岁,大专以上学历 2、结合公司当前经营目标,深入了解团队的人力资源现状,识别各部门的用人需求,高效完成招聘需求。 3、筛选评估有效的招聘渠道,懂得灵活应用各种渠道和工具,增强公司知名度,吸引更多求职者应聘。 4、协助新同事了解公司文化,促进融入;开展入职培训,价值观培训等,对新同事进行跟踪、考核和反馈。 5、结合组织及业务部门发展需求,开展相关的人力资源工作,为业务部门的绩效产出提供有力的支持。 6.三年以上制造业行政人事管理工作经验 7.熟悉人力资源六大模块运作、相关劳动法令法规,其中一项具良好的实务主导经验 8.具备人资规划项目知识与技能(如组织设置、关键人才管理与KPI激励等)
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇龙坑兴业路3号2号楼
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工商信息
- 公司名称: 东莞市环仪仪器科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 仪器仪表制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东坑镇丁屋村中兴大道169号A栋
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 刘尧
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2007年03月20日
- 注册号: 441900000162847
- 统一社会信用代码: 91441900799342545Q
- 组织机构代码: 799342545
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市东坑镇丁屋村中兴大道169号A栋
- 营业期限: 2007-03-20至无固定期限
- 核准日期: 2020年07月17日
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经营范围:
研发、生产、销售:测试仪器、仪表、五金制品、电器、电子材料、通用机械设备;维修、安装:测试仪器、仪表、电器;机械设备租赁;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市环仪仪器科技有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事主管
东莞市环仪仪器科技有限公司,系一家专业研发、生产、销售、测试仪器的高新技术企业,是专业仪器制造商之一。座落在东坑镇与茶山镇、横沥镇、大朗镇、常平镇相邻,交通便 利地处繁化镇中心。产品用于航空、航天、造船、电子、石油、化工、邮电、通讯、医疗、箱包、快递物流、政府、高等院校、科研单位等领域。通过ISO9001:2008质量管理体系认证,2013年荣获中国化工仪器网 《高级会员企业》成为行业联盟委员成员,2015年荣获中国空气净化器行业联盟《团体会员》。 秉着以质量求生存,以诚信求发展,以管理求效益的经营理念。近二十年来,经过环仪人的不懈努力,培养了一支有着丰富生产、研发及管理经验的高素质团队,销售额年产值过亿。公司自成立以来,一直以为客户提供“最有竞争力”的产品为目标,不断引进日本和欧美先进技术,博采众长、融汇贯通;公司所有产品的主要部件均采用欧、美、日及台湾等国家和地区的进口元件,从而确保了产品的品质与性能。产品如下:可程式恒温恒湿试验箱、三箱式冷热冲击试验箱、高低温低气压试验箱、快速温度度变化试验箱、老化房/烧机室、模拟运输振动台、电脑控制机械式振动试验机、冲击试验台、电动振动试验系统等倍受客户信睐!产品不断打入国际市场。 企业文化:愿景:引领行业标杆,做品牌产品; 使命:可靠参数,准确货期,优质服务。 价值观:诚信 坚持 创新 感恩 我们有主要大客户:吉利汽车、美的、天津大学、华南理工大学、深圳大学、格力、清华大学、北京大学、金立、中国吉林森工集团、海尔、中国铁道科学研究院、东莞标检产品检测有限公司等。
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