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职位描述
职位类别: 咨询总监
职责描述: 1.根据项目切入点分类,建立标准化客户沟通方案并持续优化。 2.建立综合性人力资源解决方案培训机制,对销售人员及外部客户进行业务培训。 3.根据客户需求,向销售提供共享服务转型搭建、薪酬体系设计、员工激励、税收优化等综合性解决方案。 4.对于已签约咨询项目,承接咨询诊断并最终完成实施交付。 任职要求: 1、3年以上咨询行业经验,其中共享服务、激励咨询项目不少于2个; 2、逻辑性较好,擅长沟通表达; 3、在PPT方案、政策制度方面的文案能力较好; 4、自驱力强,执行力高,善于持续学习; 5、具有全模块人力资源视角者优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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CDP集团
CDP公司是一家大中华区乃至亚太区领先的“一站式”人力资源外包供应商。 CDP公司致力于为您的公司提供一整套综合性的人力资源解决方案,包括薪酬外包、福利外包、基于SaaS人力资源按需服务、人力资源共享服务、招聘服务、外籍人士服务和其他增值服务。 作为最早进入中国人力资源业务流程外包市场的开拓者,CDP公司通过“人、流程和平台”的模式有效帮助企业管理并优化人力资源,帮助企业更好地实现其卓越的商业价值。 2012年,CDP公司已经为35个行业的名员工提供了人力资源外包服务。目前,我们可在全国超过230个城市提供最专业的人力资源服务。更多信息尽在
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