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职位描述
职位类别: 企业培训师/讲师
岗位职责: 1、建立和完善符合公司战略要求的培训体系,包括制度体系、组织体系、资源体系和运营管理体系等。 2、指导各业务版块在公司培训体系框架下建立和完善本版块的培训体系。 3、培训规划、计划制定及实施跟进。 4、参与编制控股集团中长期培训规划和年度培训计划。 5、监控各业务版块年度培训计划的实施情况,并提供必要支持。 6、负责公司及各业务版块重大培训项目的需求调研、方案制定、组织实施、效果评估和培训效果转化。 7、担任2-3门公司内部通用素质类培训课程的讲授。 岗位要求: 本科及以上学历,教育学、心理学、工商管理、人力资源管理等相关专业,两年以上工作经验,有企业内部讲师或人力资源师证书优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
威胜电气
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 200-500人
- 性质: 其他
- 当前职位: 培训主管
威胜电气(集团)有限公司是威胜集团控股有限公司(香港)的全资子公司,公司业务涵盖智能配用电系统解决方案及节能服务、中低压开关设备及成套业务、电力电子装备与应用、智能配用电二次设备及智能化的一次设备四大领域。 依托于雄厚的企业实力,坚实的技术力量,专业的人才队伍,威胜电气,采用集成创新、模仿创新的经营模式,历经成套化、智能化、系统化三个发展阶段,通过产品、市场、人才整合,立志发展成为华中地区最大的开关电气企业,国内智能配用电业务领域领先企业,最终实现“能源计量与能效管理专家”的企业使命。 在威胜电气(集团)有限公司快速发展之际,现广纳英才,高薪诚聘有志之士成为“团结、进取、求实、创新”的威胜人,共同绘就“百亿威胜、百年威胜”的宏伟蓝图。
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