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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
品管员
生产主管
热网资料员
社会保险
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
职责描述: 直属事业部团队是广东分公司按照类事业部机制,在本部成立的业务团队,由分公司进行直接管理和考核。直属团队参照新设网点的政策标准进行资源配置、业绩考核和财务核算,并在分公司授权下享有相对应的人员招聘、业绩考核、绩效分配权等。 1、全面负责直属事业部的经营管理和风险控制工作; 2、负责对事业部团队进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价; 3、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成分公司下达的营业目标; 任职要求: 1、认同兴业证券文化和价值观,正直诚实,品行良好,具有强烈的事业心和责任心,富有创新意识和拼搏精神,无违法违规或不良记录 2、大学本科及以上学历,符合证券公司分支机构负责人任职要求 3、五年以上金融相关行业从业经验,至少三年团队管理经验,熟悉证券法律法规及相关规章制度,具有合规意识和风险管理能力,无行业违规及其他不良记录; 4、熟练掌握股权融资、债权融资、场外业务等大投行业务、资本中介业务、以及财富管理业务的专业知识和业务流程;熟悉各类金融产品,对证券市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和较强的业务拓展能力,制定并执行适合当地市场的开发策略; 5、过往业绩优秀,具有带领团队在客户拓展、提升区域综合业务竞争力并取得良好经营效益的成功经验; 6、具有较强的执行力以及良好的沟通协调能力、统筹规划能力、团队管理能力和领导能力。 福利及其它待遇: 1.正式员工编制,3年劳动合同,不限户籍,按额缴纳五险一金,另有商业医疗保险、定期健康体检。 2.多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。 3.系统的岗前培训及在职提升培训:多姿多彩的员工拓展活动。 以上人员均为公司正式员工,一经录用,待遇从优,签定长期劳动合同,公司将提供具有特色的“金”系列培训计划及良好的发展机会,并提供完善的社会保险、多样的公司内部福利;同时提供补充商业保险、企业年金计划等特别福利。 每位员工将会有很大空间来实现自我价值的成长,而且不但可以分享到创业者的快乐,更拥有和营业部一起成长的机会,更快的职业发展通道。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
兴业证券股份有限公司广东分公司(分支机构)
兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国首批综合类证券公司、创新类证券公司 2010年10月13日,在上海证券交易所挂牌上市,证券代码.SH。公司股东多元化,实力雄厚,第一大股东为福建省财政厅。拥有38家分公司(含筹)、147家营业部(含筹)、6家控股金融子公司,是涵盖证券、基金、期货、资产管理、直接投资、另类投资和跨境业务等专业领域的大型金融控股集团公司。 总公司资本实力雄厚,注册资本66.97亿元,净资产近300亿元,总资产突破1000 亿元。经营业绩优异,营业收入115亿元,净利润42亿元,多项业务指标进入行业10强。 集团客户总数230多万户,服务客户资产总额超亿元。 兴业证券广东分公司,计划3年内在广东地区成立10-20家分支机构(佛山和东莞营业部已于2016年12月开业),网点的扩张将为众多优秀人才提供更广阔的选择!
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