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职位描述
IT项目经理/主管
软件
软件项目经理
项目经理岗位职责
职位类别: IT项目经理/主管
岗位职责 1. 参与项目实施的整个流程,包括:项目准备、项目启动、需求调研、系统部署调试、系统测试、用户培训、系统上线等项目全周期交付过程管理; 2. 负责实施项目的管理,制定详细的软件项目实施计划和进度,分解项目; 3. 负责软件项目实施过程中项目进度与质量把控,以及项目内的沟通协调,结果及时反馈; 4. 协调公司内部的资源,与公司的各个职能部门进行充分的沟通、协调,使项目能顺利的进行; 5. 项目前期,协助研发中心与客户进行需求讨论和分析,形成需求分析说明书; 6. 项目中期,合理调度、分配项目的资源,制定合理的软件系统实施方案,解决项目实施中的各种问题,完成项目软件系统的部署、调试; 7. 项目后期,负责项目软件系统的用户测试、验收; 8. 快速掌握公司现有软件产品的体系架构和技术,以进行项目技术方案把控和用户需求把控; 9. 作为公司在现场与客户沟通交流的代表和接口,与客户保持积极良好的沟通和交互。 任职要求: 1. 计算机、信息管理、软件工程等相关专业大专及以上学历; 2. 3年以上软件项目实施和管理经验,教育行业优先; 3. 熟悉软件实施过程体系,在具备CMMI3以上认证企业中完成过项目实施优先; 4. 熟悉网络基础知识,能分析处理常见的网络故障; 5. 能够进行需求分析,并编写需求规格说明书、系统功能说明书; 6. 较强的组织、沟通和协调能力,良好的文字表达能力; 7. 富有责任心和团队合作精神,能够承受相应工作压力,工作态度积极主动; 8. 能接受出差
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 恒峰信息技术有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广州中新广州知识城九佛建设路333号自编161室
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 刘胜坤
- 注册资本: 28300万人民币
- 注册时间: 2003年01月14日
- 注册号: 440106000093406
- 统一社会信用代码: 91440106745975072G
- 组织机构代码: 745975072
- 登记机关: 广州市黄埔区市场和质量监督管理局
- 注册地址: 广州中新广州知识城九佛建设路333号自编161室
- 营业期限: 2003-01-14至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月22日
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经营范围:
软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;监控系统工程安装服务;智能化安装工程服务;楼宇设备自控系统工程服务;保安监控及防盗报警系统工程服务;智能卡系统工程服务;通信系统工程服务;计算机网络系统工程服务;广播系统工程服务;电子自动化工程安装服务;电子设备工程安装服务;防雷工程专业施工;安全技术防范系统设计、施工、维修;电子、通信与自动控制技术研究、开发;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;集成电路设计;计算机和辅助设备修理;通讯设备修理;其他办公设备维修;商品批发贸易(许可审批类商品除外);商品零售贸易(许可审批类商品除外);教学设备的研究开发;教学专用仪器制造;文具用品零售;体育用品及器材零售;乐器零售;图书批发;报刊批发;图书、报刊零售;音像制品及电子出版物批发;音像制品及电子出版物零售;
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企业简介
恒峰信息技术有限公司
【公司简介】 恒峰信息技术有限公司,汇冠股份()全资子公司,成立于2003年1月,总部位于广州市萝岗区。 恒峰信息是国内先进的教育行业信息化解决方案、教育软件、在线教育服务提供商;是致力于“互联网+”模式下的智慧教育应用开发者。公司高度聚焦于教学过程与个性化学习领域的软件研发,自主开发的学科工具平台、网络协同教研平台、慕课与微课应用平台、仿真实训平台、翻转课堂教学平台等智慧教育应用系统,为国家深入推进“十三五”规划的“三通两平台”建设、提升教育信息化应用水平、实现教育公平性与实现泛在学习要求提供了有效支撑与保障。 未来,恒峰信息将持续提升专业服务能力,致力成为教育行业领先的“智慧教育”建设者。 公司官网:http_58_//www.header.com.cn 汇冠股份总部网址:http_58_//www.irtouch.com/cn/ 【福利待遇】 1、工作时间:双休,7.5小时工作制; 2、五险一金:按国家规定缴纳的相关社会保险,包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金; 3、薪酬激励:基本工资、绩效工资、季度奖金、年终奖、伯乐奖、通讯补贴、年度调薪等; 4、员工假期:法定假期、带薪假期、年假及公司规定的假期等; 5、员工关怀:生日会、慰问礼金、传统节日礼品、年度免费健康体检等; 6、员工活动:年度旅游、公司聚餐、每周举办羽毛球或篮球等康体活动; 7、职业发展:高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间。
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