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邓先生
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职位描述
员工关系/企业文化/工会
职位类别: 员工关系/企业文化/工会
任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学专业优先; 2、从事大型制造型企业人力资源工作3年以上,2年以上员工关系相关工作经验,对于劳动及社会保障相关法律法规熟悉; 3、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,有亲和力。 工作职责: 1、负责根据公司要求,制定员工关系相关的制度、流程、规范; 2、负责劳动关系管理,确保公司人力资源流程中没有法律风险,处理劳资纠纷; 3、负责组织开展员工满意度调查,分析反馈调查结果,建立完善各种企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道; 4、负责推动员工激励、奖励和惩罚的实施和执行; 5、企业文化建设推广、文体活动、康乐活动组织协助; 6、员工意见、建议的收集及处理回复; 7、员工座谈会的组织安排; 8、员工保险及住房公积金的管理; 9、员工异常事件的处理(如工伤、员工矛盾等); 10、完成上司安排的其它工作;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖
显示地图企业简介
广东智通人才连锁股份有限公司RPO项目8部
- 行业: 人才交流/中介服务
- 规模: 1000-2000人
- 性质:
- 当前职位: 员工关系专员(松山湖上班D)
智通人才网(www.job5156.com)是广东智通人才连锁股份有限公司(证券代码:830969)旗下的专业招聘网站,创立于1999年9月,是中国“线上+线下”O2O招聘模式的创导者,经过十多年的发展创新,已经成为一家具有全国影响力的人才招聘网站之一。 2016年新春伊始,智通人才网品牌升级,荣耀蜕变,践行“让每个人都闪光”的全新服务理念,致力于为人才用户提供一个能充分展示特色、聚焦专长、放大优势的求职平台及职业成长社区,实现企业与人才的高效对接和合作共赢。 “产品创新、服务制胜”是智通人才网的核心经营策略,网站围绕用户为中心,历经多次改版和升级。2016年网站将陆续推出“品牌雇主”、“闪光人才”、“招聘会+”、“老大来了”等业内领先的O2O服务产品,大力研发和推广网站触屏版、智通人才版、APP等移动端应用,让“手机上智通,求职更轻松”更深入人心,敬请广大用户关注、体验和反馈。 凭借稳健的业绩和良好的口碑,智通人才网已经跻身国内招聘网站行业领先阵营,先后荣获: 2006年,智通人才网被中国市场品牌战略论坛组委会评为:“中国招聘网站公众最满意十佳品牌“ 2008年,智通人才网被《互联网周刊》评为“中国商业网站百强“ 2008年,智通人才网被《互联网周刊》评为:“最佳运营模式招聘网站“ 2011年,智通人才网被艾瑞咨询评为:“中国最受青睐的十大独立招聘网站“ 2015年,智通人才被亚太人力资源开发与服务博览会组委会评为:“亚太人力资源服务领军奖“ 2016年,智通人才被亚太人力资源开发与服务博览会组委会评为:“亚太人力资源服务杰出贡献奖“ 2016年,智通人才网受邀成为《人力资源网站服务规范》国家标准起草组成员
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