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职位描述
员工关系/企业文化/工会
策划专员
企业文化建设
员工关系管理
职位类别: 员工关系/企业文化/工会
岗位职责: 1、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,策划组织各种活动促进员工凝聚力; 2、协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效; 3、与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道; 4、企业文化活动的主持、筹划、组织、实施; 5、协助部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 任职要求: 1、大方得体、五官端正、专科以上学历,普通话熟练; 2、人力资源、企业管理等相关专业,一年以上行政类,员工关系类工作经验者优先考虑; 3、工作认真负责,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力; 4、情商高,心态好,拥有一定抗压能力; 5、熟练使用Office办公软件,会PS及活动策划者优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 腾邦国际商业服务集团股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 股份有限公司(上市)
- 地址: 深圳市福田区保税区桃花路腾邦物流大厦5楼
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 钟百胜
- 注册资本: 61650.829万人民币
- 注册时间: 1998年04月29日
- 注册号: 440301102827403
- 统一社会信用代码: 9144030027954563XA
- 组织机构代码: 27954563X
- 登记机关: 深圳市市场监督管理局
- 注册地址: 深圳市福田区保税区桃花路腾邦物流大厦5楼
- 营业期限: 1998-04-29至2048-04-29
- 核准日期: 2018年06月27日
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经营范围:
经营国际、国内航线或香港、澳门、台湾地区的航空客运销售代理业务(危险品除外);酒店订房服务;会务策划;经济信息咨询(不含限制项目);旅游资讯、旅游产品及旅游工艺品的购销;计算机软硬件、多媒体和网络系统的设计、技术开发;经营进出口业务(按深贸进准字第[2001]0117号经营);火车票销售代理;股权投资;商旅管理服务。^互联网信息服务;保险兼业代理业务。
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企业简介
腾邦国际商业服务集团股份有限公司
腾邦国际简介 腾邦国际是中国商业服务第一股(股票代码:),是国家商务部首批"商贸服务典型企业",国家科技部“现代服务业创新发展示范企业”,高新技术企业。腾邦国际通过遍布全球的营销和服务网络,为客户提供专业商业服务解决方案,业务涵盖机票酒店、会展旅游、差旅管理、金融服务四大板块。腾邦国际总部位于深圳福田互联网金融产业园区,目前在国内各主要城市共有分子公司四十余家,国外分子机构十余个,业务布局覆盖全球。 ◆腾邦国际金融板块子公司 深圳市前海融易行小额贷款有限公司(以下简称“融易行”)是一家综合性金融服务公司,拥有一支优秀的互联网和金融行业专业人员所组成的管理团队。通过整合银行金融服务通道,搭建综合性金融服务平台,致力于为各类企业商户提供安全便捷的供应链金融增值服务,是国内多行业金融服务方案提供商。 深圳市腾付通电子支付科技有限公司(以下简称“腾付通电子支付科技”)是一家综合性金融服务公司,拥有一支由优秀互联网和金融行业专业人员所组成的管理团队,在产品开发、技术创新、市场开拓等方面具有丰富的行业经验。通过整合银行金融服务通道,搭建综合性金融服务平台,致力于为企业和个人用户提供安全便捷的第三方支付清算和金融增值等应用服务,是国内多行业金融服务方案提供商。 深圳市腾邦创投有限公司(以下简称“腾邦创投”)是腾邦国际全资控股的金融服务型企业,注册在深圳市前海金融特区。腾邦创投凭借腾邦国际强大的行业背景以及雄厚的经济实力,借助深圳(福田)互联网金融产业园的优势,旨在为各行业的小小微企业以及个人提供金融中介服务。我们将以优质的服务作为核心,坚持互联网“开放、平等、共赢”的理念,为平台用户提供最真实的项目信息,最贴心的投资服务。 ◆ 人才培养 全方位 全过程 腾邦国际的培训涵盖了公司所有的员工,同时针对员工核心能力、领导能力和专业能力的提升,设计了一系列符合使用者需求的训练课程和训练实践。在每一个不同的工作职责阶段,结合“绩效发展”为员工提供相应的培训和教育活动。 完善的培训体系 这些训练课程在总公司与各子公司两级体系展开。从新员工加入腾邦国际的第一天起,学习、训练和发展就贯穿于员工的整个职业生涯。 设置特色课程 提升综合效果 先后推出干部训练“精英计划”、干部成长路径图“孺牛-铁牛-铜牛-金牛”以及经理人论坛。干部领导力课程体系(修身、齐家、治国、平天下)设计融汇了公司对核心业务能力、领导能力、专业能力的要求,通过干部培养项目与行动学习,帮助受训者及各部门使训练效果最大化。 ◆ 工作时间与福利 薪资待遇:实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据,根据调查结果,并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。 工作时间:公司实行五天八小时工作制,并按照国家各项法定假日休假。 食宿标准:公司提供食堂、宿舍(限通宵岗)等服务; 社会保险:公司为所有员工办理养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险及住房公积金。 节日福利:为员工组织生日庆会;节假日多种福利发放 。 员工假期:员工享受年假、婚假、产假等带薪公假。 员工活动:员工生活区配备健身器材、体育设施施;公司设有“腾邦武术队”,并定期举办比赛活动及给予经费鼓励。 落户政策:为符合落户政策的员工办理深圳户口,并负责托管档案。 安居住房:为符合安居政策的员工申办深圳市人才安居租房补贴。 办公环境:融洽高效的工作氛围,优越的办公环境、配有精致园林式的空中花园,亭台错落、鸟语花香,让员工在工作之余放松心情。 ◆ 腾邦商学院 商学院致力建设学习型组织,员工加入公司后可接受良好的培训。在完善的内部培训机制下,通过内部资深设计人员讲授经验的同时,我们还不断引进外部优秀培训资源以及同行业内专业技术人士的交流沟通会,通过阶梯式培训课程,不断的提高员工素质及能力,以实现企业专业技术及员工个人价值的提升。 ◆腾邦公益 我们热心公益活动,回报社会。腾邦国际不仅致力于为用户提供卓越的技术与服务,也致力于社会公益事业的积极驱动。我们积极参加各类公益慈善事业,为构建和谐社会作出应有的贡献。 2015年2月3日,腾邦国际联合深圳都市频道及深圳晶报开展的“爱心助团圆”,通过深圳都市频道摇一摇客户端及深圳晶报公众平台等多渠道招募受助家庭,受到了热烈的关注。 2013年1月24日,腾邦国际携手晶报、深圳都市频道《第一现场》主办的“2013爱心助团圆——关爱候鸟儿童来深过年”活动。 2012年1月24日,由深圳市腾邦慈善基金会、深圳市腾邦物流股份有限公司、深圳市青少年发展基金会联合开展的“腾邦?爱&梦想”——儿童关爱慈善项目正式启动。 2010年8月2日,腾邦国际参与“情系玉树鹏城有爱”大型慈善公益活动。
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