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甘先生
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人事行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
1.本科以上人力资源、工商管理等或相关专业 2.具2年以上大型企业绩效管理工作经验, 能够独立建立组织和个人绩效 3.很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力 绩效考核专员岗位职责/工作内容 1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行 2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表 4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向人事经理汇报绩效考核工作进展情况 5 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核 6 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据 7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评 8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集 9 协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作 10 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动, 11 完成上级交办的其它临时性工作
- 年龄要求: 25~32岁
- 语言要求:英语
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工作地点
广东省东莞市塘厦镇诸佛岭实业路32号
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工商信息
- 公司名称: 东莞家瑞康医疗科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市塘厦镇诸佛岭实业路32号A栋一楼、二楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 陈行平
- 注册资本: 300万人民币
- 注册时间: 2015年07月03日
- 注册号: 441900002557579
- 统一社会信用代码: 91441900345468338J
- 组织机构代码: 345468338
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市塘厦镇诸佛岭实业路32号A栋一楼、二楼
- 营业期限: 2015-07-03至无固定期限
- 核准日期: 2018年04月18日
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经营范围:
医疗技术研发、技术咨询;产销:医疗器械、塑料制品、模具及模具制品;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞家瑞康医疗科技有限公司
家瑞康医疗创办于2003年,公司研发项目包括家庭氧疗系列、家庭雾化系列、家庭健康监测系列 、医用智能雾化管理系统、呼吸慢病综合管理系列。公司目前已经申请了多项专利,完全拥有自主知识产权。其中医用智能雾化管理系统为全国首创,成为全国三甲儿童医院的指定医用设备。 公司将移动互联网与传统健康医疗行业融合起来,打造“硬件+应用+服务”的模式。新的模式不仅将带来巨大的商业价值,也将带来巨大的社会效益。我们将一如既往高标准严格执行510K品质体系,确保为全球客户提供高安全性高可靠性的医疗器械产品,为每个家庭早日实现自我健康管理做出更大贡献! 关于爱,家瑞康一直在传递,关于健康,家瑞康一直在引领!美好幸福时光源自家瑞康! 家瑞康 —— 有家 有爱 有健康。
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