-
陈小姐
本周内活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
1.5年以上人事行政工作經驗,3年以上人事行政管理崗位工作經驗. 2,有丰富的验厂工作经验。 3.具有較強的領導,計划,執行,判斷,決策,人際,溝通能力及影響力. 4.精通本崗位專業知識及管理技能. 5.負責公司人力資源規划,員工招聘,績效考核,薪酬,福利管理,員工激勵,培訓開發,組織制定公司人事政策制度. 6.非常了解ISO9001和ISO14001及EHS的要求.
- 年龄要求: 25~40岁
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市清溪镇三中村金牛路11号
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 东莞市彩乐玩具制造有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 文教、工美、体育和娱乐用品制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市清溪镇三中村金牛路
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 稂武忠
- 注册资本: 3000万人民币
- 注册时间: 2013年05月13日
- 注册号: 441900001597312
- 统一社会信用代码: 9144190006849588XB
- 组织机构代码: 06849588X
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市清溪镇三中村金牛路
- 营业期限: 2013-05-13至无固定期限
- 核准日期: 2017年12月26日
-
经营范围:
加工、产销:玩具、塑料制品、五金、电子产品、包装制品、文具、模具、通用机械设备(法律、行政法规、国务院决定禁止或者规定应当取得许可的项目除外);货物进出口。
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
东莞市彩乐玩具制造有限公司
一、公司简介 深圳市彩乐实业有限公司是一家民营企业(国内独资)。公司创建于2004年,历经十年的辛勤耕耘,现深圳市彩乐实业有限公司属下有:彩乐文具实业(香港)有限公司、东莞市彩乐文具有限公司、东莞德峰实业有限公司,2013年6月起正在组建的东莞市彩乐玩具制造有限公司,具有法人资格四家独立运营的子公司。“彩乐实业”各公司已荣获ISO9001、ICTI及C-TPAT的国际认证。 公司集产品研发、设计、生产、销售于一体。主要生产蜡笔、粉笔、水彩笔、水彩、泥胶、蜡线、水晶泥等DIY系类及各种塑胶系类产品等,公司一流的产品开发能力,先进的加工制造技术,卓越的产品品质,赢得了Wal-mart、Disney、Crayola、Target等众多国外知名公司的信赖。我们以“创造高品质的产品”和“培养高素质的员工”为企业经营理念.在产品质量保障和企业经营管理中,公司一直严格按照国际标准运作,所生产产品均符合ASTM D4236、F963 u0026 En71等国际安全标准。 二、工作时间及环境 月薪人员每周实行6天工作制。日薪人员每周实行5天8小时工作制(超过部分计加班)。 轻松愉快的工作氛围及人性化的管理。 工作自主性强,自由度高,施展空间大。 三、成长与发展 人才选拔以内部提升为主,岗位发展空间较大,晋升调岗机会多,管理制度灵活,上至中高层管理人员下至一线员工均有较多的职业发展机会,能为大家提供一个可充分施展的平台。 公司非常重视人才梯队建设,始终秉承任人唯贤、唯能的用人标准,职业发展平台透明、公正公开。 始终坚持可持续性人才培养战略,每年定期组织内部培训,不断实现公司与员工的共同学习与成长。 四、薪酬福利 团建活动、组织交流会议、年终奖、年假等。 依法为职员工购买了社保。(五险) 员工全部提供住宿补贴。 免费为职员工提供伙食。 凡公司员工(当月不请假)享有工龄奖。满三个月者,享有50元/月;满二年者,享有100元/月;满三年者,享有150元/月;以此类推,最高可达600元。 普工岗位补贴50-1000元/月; 当月不请假、不迟到、不早退员工享有全勤奖:100元/月。 薪资水平:月综合工资:3500-5000元左右 五、乘车路线 1、清溪车站乘坐798路车到刘屋围站下车,步行走到三星路5号(彩乐玩具)。 电话: 地址:东莞市清溪镇三星村三星路5号
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人事行政主管9-12K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 绩效奖东莞-清溪镇
-
人事行政主管8-10K·13薪五险一金 年终奖 包住 包吃 股票期权人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-南城区
-
人事行政主管8-10K·13薪餐补 五险一金 带薪年假 8小时工作制 全勤奖人事行政主管 应对消防 应急 环保 文件制度东莞-大朗镇
-
人事行政主管8-16K东莞-寮步镇
-
人事行政主管6-8K包住 包吃 养老保险 年终奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 编制用工需求计划 工资计划东莞-塘厦镇
-
人事行政主管6-8K行政 人事 人力资源东莞-虎门镇
-
人事行政主管7-8K包吃 包住 弹性工作时间 全勤奖 绩效奖东莞-塘厦镇
-
人事行政主管6-10K8小时工作制 包吃 包住 年终奖 免费培训人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-石排镇
-
人事行政主管9-12K管理东莞-清溪镇
-
人事行政主管7-8K包住 包吃 养老保险 工伤保险 失业保险东莞-石排镇
-
人事行政主管7-12K房补 包住 包吃 五险 试用期全薪人力资源 人力资源管理 人资主管/经理 行政主管 后勤管理东莞-凤岗镇
-
行政人事专员/主管6-8K包吃 包住 餐补 加班补助 8小时工作制东莞-大朗镇
-
人事行政主管8-10K包吃 包住 五险 8小时工作制 全勤奖人力资源工作的规划 培训 劳动纪律 人力资源管理 行政东莞-塘厦镇
-
行政人事主管6-8K加班补助 房补 包住 包吃 五险日常行政人事管理工作 构建 组织架构 人事管理制度 企业文化建设东莞-茶山镇
-
行政人事主管7-8K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 带薪年假东莞-谢岗镇