生产经理

所属部门： 生产车间

职位类别： 其它出版印刷类 生产经理/主管

要求： 
      38—50岁，大专以上学历， 
      15年以上印刷行业工作经验，10年以上的生产制造管理工作经验； 
      熟识对纸袋、彩盒、精品盒的印刷工序、后道工序及制造工序管理者优先，有能力者将会招聘为副总经理。 
       
      1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 
      2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 
      3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 
      4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 
      5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 
      6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 
      7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 
      8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 
      9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 
      10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 
      11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 
      12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 
      13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价； 
      14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。 
       
      岗位要求： 
      1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识； 
      2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 
      3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 
      4．坚持原则，廉洁奉公； 
      5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。 
       
      参加会议： 
      1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议； 
      2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议； 
      3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议； 
      4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。 
       
      掌握技能 
      ① Safety-安全生产状态(Accidents/near miss/lost time) 
      ② Quality -产品质量保证流程控制防错方法(F PY/IPQC/PPM targ et) 
      ③ Delivery-缩短周期，灵活性、单件流、快速换模(Lead time) 
      ④ Cost-固定成本VS.变动成本 (Man/machine/material/method/environment) 
      ⑤ Morale-员工士气，训练有素/积极主动、多工序作业、员工流失率 
      ⑥ Machine-机器设备总体效率(OEE)/全员生产维护(TPM)/提高生产力/设备可靠性 
      ⑦ Inventory-系统库存(RM/WIP/FG) 
      ⑧ Process-工艺流程维持改善结果(Standard work/layout/continuous flow/) 
       
      若阁下对以上岗位有信心胜任的，请直接联系本公司或直接将您的详细简历电邮到802121@qq.com

• 年龄要求： 38~50岁
• 语言要求：不限