浚星 贸易有限公司

公司致力于提升管理水平，努力打造“五个新红阳”——学习型新红阳、创新型新红阳、和谐型新红阳、效益型新红阳、成长型新红阳；不断改善生产及业务流程，全厂实行改善提案制度，鼓励基层员工为企业发展建言献策；重视企业文化建设，每月为当月生日的员工举办形式多样的生日会活动，在劳动节等重大节日举办文艺晚会，举行公司篮球联赛…通过各种企业文化活动丰富职工业余生活；每年为员工提供丰富培训机会，包括TWI-JI/JR/JM/JS培训、QC手法培训、拓展训练、消防安全培训等等，提高员工的职业技能、职业素养，提升职业生涯发展空间；不断提高员工满意度，通过对住宿环境、饭堂条件、职工俱乐部等等设施的完善，让职工的生活更加舒适。 随着公司的迅速发展壮大，必然将为职工提供更好的职业发展前景、更佳的薪酬回报、更理想的工作生活环境，我们真诚期待您的加盟，成为新红阳的一员