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在人才方面,强调“以人为本”的用人原则,以培养诚信、学习创新、有责任感、有执行力的团队为核心目标,采用“激励绩效考核”的管理方法,致力于不断提升企业内部的管理水平和员工素质。 在服务方面,公司坚持——成功源自于客户的满意。
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