新莞

新莞劳务派遣有限公司成立于二00九年三月，是经工商局注册、劳务局备案的集人才劳务派遣人事档案管理、批量劳务安置、企业委托招聘、企业管理顾问、学生实习托管、用工信息咨询、社会保险、岗前职业培训、职业生涯设计、就业择业指导于一体的综合性机制。新莞劳务派遣拥有以下分公司：同心人力资源咨询服务有限公司，新同新企业管理。 管理科学规范，部门设置齐全，行政部、信息部、业务部、招聘部、安置部、广告策划部、后勤部、培训部、驻厂管理部、员工协调处、咨询部、跟踪服务部、经理办、联盟办、总经理室等二十个部门办事处。专业敬业，求实创新，拥有一批高素质专业性强的管理团队，汇聚了行业精英及内地大中专院校，劳务输出单位，成立实习、就业、派遣联盟。 以“热情周到、诚信务实，团结高效，敬业专业”为服务宗旨。以“合作双赢，以人为本，人才至上”为经营概念，努力打造珠三角地区第一人力资源派遣服务品牌。 新莞劳务派遣主营业务包括：劳务派遣、劳务外包。从97年开始涉足劳务资源领域，03年开始首次劳务派遣，业务分布于莞、深、广、浙等地，现有派遣员工人数10000人。 新莞劳务派遣以“不断超越，持续创新”的经营理念；“高效专业、诚信”的企业精神；以“规范化、人性化”的管理风格；为客户提供高质量的服务产品、高附加值的服务产品，积极领跑现代人力资源服务行业，打造中国最具规模与实力的劳务外包服务供应商。 公司目标：努力打造珠三角地区第一人力资源派遣服务品牌，打造中国最具规模与实力的劳务外包服务供应商。 公司管理理念： 规模化 科学化 网络化。 三大保证: 一、保证48小时内全部安置对口进厂，如不能按时安置的，每天补该误工费生活费100元/天人。 二、保证所进企业为正规合法的大中型企业，最低工资不低于1300以上，如达不到此标准，凭工资单，工卡到我司结算补足不足部分。 三、保证跟踪服务一年，在一年有效期内，免费调工换工，免费咨询协助处理劳资纠纷。 理念宗旨：东莞市新莞劳务派遣有限公司是一家专业从事劳务派遣公司，同时也是响应东莞市政府“大力发展服务外包新兴产业”号召获准成立的首批骨干企业。 以人为本，人才至上，诚信待人，专业服务，全程跟踪。