深圳平安物业投资管理有限公司

　　深圳平安物业投资管理有限公司为世界500强企业——中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的专业子公司，为平安集团和各类客户开展最为专业的物业投资管理业务。公司具有物业投资、资产管理、工程管理、物料采购、物业管理五大业务职能，“一站式”的物业投资管理业务发展模式和思路在业内独领风骚。面对未来，平安物业依托平安集团的强大综合优势，充分发挥国际化的管理水平、极强的自主创新能力和完善的专业技术体系，不断拓宽服务领域，努力建设专业化、国际化的物业投资管理公司。 <br><br>　　工程管理单元作为深圳平安物业投资管理有限公司业务管理单元之一，负责物业投资项目的工程建设开发管理。近年来先后成功完成了包括深圳平安大学、中国平安集团全国后援管理中心以及各地平安大厦等60多万平方米的集团物业项目的开发建设任务，目前正在开发建设的物业主要包括位于上海陆家嘴地区中国平安金融大厦、位于深圳福田中心区1号地铁的深圳地标性建筑——平安国际金融中心等。 <br><br>　　<b>获得荣誉： <br>　　1、中国平安集团全国后援管理中心2号楼荣获2008年度中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程） <br>　　2、中国平安集团全国后援管理中心1号楼荣获2007年度中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程） <br>　　3、中国平安集团全国后援管理中心1号楼荣获2006年度上海市建设工程“白玉兰”奖（市优质工程） </b><br><br>　　<b>薪酬福利 </b><br>　　平安的薪酬特点：以岗定薪，岗位不同，薪酬不同；不同的阶段，薪资会有变化。平安的薪酬水平和结构是根据市场情况变化调整的，对外具有市场竞争力，内部根据岗位职责和要求进行职位分析和评估，保证公司内部各系列和岗位间的员工薪酬公平。 <br><br>　　<b>平安的薪酬哲学： </b><br>　　1、薪酬的目标是吸引、保留、激励人才，支持公司运营目标的实现； <br>　　2、薪酬的原则是导向清晰、体现差异、激励绩效、反映市场、成本优化。 <br><br>　　<b>平安致力于不断改善员工福利，目前员工福利主要有： </b><br>　　1、法定的社会保障—— 五险一金； <br>　　2、员工综合保障计划——高额的意外，医疗，重大疾病等综合商业保险； <br>　　3、企业年金——即“补充养老计划”； <br>　　4、各项现金福利——如节日费等； <br>　　5、教育培训——平安金融培训学院面授课程，平安网络学习平台等； <br>　　6、各类休假； <br>　　7、丰富多彩的工会活动，如蓝球比赛，乒乓球争霸赛，羽毛球俱乐部等。