招聘简介
人才招聘计划<br>为适应公司发展和人才储备需要，我公司特计划招聘所述岗位人员。岗位名额和岗位要求所述。<br>岗位要求：所述岗位均要求有汽车维修服务工作3年以上经历（有“4s站工作经历优先”）。<br>其中汽车销售主管、销售顾问、服务顾问、售后服务跟踪回访专员、汽车保险管理员项岗位要求驾驶熟练，会电脑操作，有亲和力，普通话流利，中专以上学历。（简历投递：）<br>
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