東莞興發玩具廠有限公司

公司簡介 興發玩具廠有限公司是一間港資企業，在香港享有悠久的歷史，在1996年獲ISO9002認証並於1999年成功獲取SA8000及OHSMS認証，對產品質量有嚴格的要求。 本公司架構完善，計有生產部、工程部、品質管理部、物料採構部、會計部、人事部等等，部門以連環緊扣形式運作；廠內擁有三千多名員工，公司面積約為 58,300平方米，設施齊備。 廠區及宿舍區是分開而處的，讓員工在工作時能專心地工作，在下班時能輕鬆地休息，宿舍區設施齊備，有員工宿舍、員工飯堂、康樂室、卡啦OK室、圖書館室及康樂用品室等等。 此外，為加強員工之間的溝通及聯系、强化員工質素，公司會定期舉行各類形的員工活動、比賽及培訓課程。 招聘簡章 為使求職人士對本公司之招聘政策、薪酬、福利、工時、入職要求有更多之了解，下列資料可供應聘者參考用途: (一) 招聘政策 1) 不聘用未滿16周歲童工； 2) 不聘用囚工； 3) 不聘用沒有身份証人員； 4) 不聘用假身份証人員； 5) 不聘用借別人身份証人員； 6) 不拘性別、不拘種族、不拘宗教、不拘社團歸屬； 7) 不強迫勞工； (二) 薪酬 1) 跟據本地勞動法之基本薪酬； 2) 加班會付加班費； (三) 福利 1) 公司為員工購買保險，包括社會、養老、醫療、失業、工傷保險； 2) 公司按照國家勞動法之規定員工可享有下列假期: 2.1 元旦一天 (1月1日) 2.2 春節三天 (農歷年初一,初二,初三) 2.3 勞動節三天(5月1日,2日,3日) 2.4 國慶節三天 (10月1日,2日,3日) 2.5 婦女節半天 (3月8日) 2.6 在本公司連續工作滿1年未滿5年者,可享有帶薪年假5天 2.7 在本公司連續工作滿5年未滿10年者,可享有帶薪年假7天 2.8 在本公司連續工作滿10年未滿20年者,可享有帶薪年假10天 2.9 在本公司連續工作滿20年以上者,可享有帶薪年假14天 2.10.婚假(有薪假期)三天,晚婚者加十天(男性年滿25周歲,女性年滿23 周歲為晚婚) 2.11產假90天(有薪期,具準生證者) 2.12喪假(有薪假)1-3天 2.13女職工哺乳期哺乳(算作勞動時間)。 (四) 工時 每周工作40小時，其后作加班工時計算。