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美國(PCM)中山冠虹電子有限公司

实名

广东-中山

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外资

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2000以上人

电子/半导体/集成电路

招聘简介

美国PCM UPS公司成立于1987年,当时有鉴于电脑小型化、普及化乃世界潮流,小型UPS(不间断电源)需求激增,乃集合股东自有技术,资金及管理领导,投入UPS研发、生产及行销事业,并以一贯化量产方式行销国内外市场。 公司成立之初,生产智能型后备式(STEP-WAVE)UPS设备为主,为第一家生产以微处理器控制UPS厂商,为UPS技术划下新的一页。继于1990年开发出大型在线式(ON-LINE)UPS,此项利用S.P.W.M.(正弦脉冲宽度调变)技术,提供使用设备正弦波之使用环境。此项技术之突破使UPS不再局限使用于电脑周边,UPS从此进入医疗,航天及卫星系统。也建立了本公司产品技术之领先及品质精良之信誉。在全体员工努力之下,历经多次产业层次的提升,并和全球经济共同成长,目前已成为国际上UPS领导厂商,以PCM雄厚的生产基础,提供客户优良的产品,行销世界五大洲,四十余国,并荣获国际ISO-9001品质认证。除了不断地拓展国际市场之外,美国PCM落实本土化经营,不但培育许多精英,也使美国PCM成为营运积效卓越的企业,PCM不断延揽研发人才,永远保持技术领先,时时提供新产品,帮助客户提高市场占有率。不论您的电力有何状况,美国PCM永远能够满足您的需求! 目前美国PCM UPS中国生产基地(中山冠虹电子有限公司)从2005年开始广东省政府及深圳市政府/厦门市政府协议采购UPS指定品牌, 同时在广东省电信/福建省电信/四川省电信之PHS小灵通户外机站加装UPS项目都获得极大比例之市场份额,同时PCM UPS 台湾生产基地 (台湾科风股份有限公司 ) 已2002年于台湾证劵交易所挂台上市 (目前公司注册资本金达 RMB 2亿 ) 2005 年预估全年UPS产量达350万台 , 已经是全球UPS 生产量最大的公司之一。 美国PCM UPS秉持以下人才养成制度,欢迎各界精英加入我们PCM UPS的大家庭 !! 员工培训: 为鼓励员工发展自身能力,公司除了提供支助学费的福利外,还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。 公司晋升: 从内部晋升,这是PCM公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。 提供均等机会: 表现良好者应得到PCM公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励.表现突出者有机会出国发展。 中山冠虹電子有限公司面向社会诚招各类精英加盟,与各位共创新的辉煌。 有意者请将个人简历E-mail至我司,并请注明希望薪金及到职时间。 请求职者通过智通人才招聘网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才招聘网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。

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广东省中山市火炬工业区

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