德健裕电子（深圳）有限公司

德国独资企业德健裕电子(深圳)有限公司（djy electronics ( shenzhen ) co., ltd.）于公元2000年在深圳市宝安区内成立。公司总部位于德国，是专业从事各类小型电子产品的研究、开发、生产和销售于一体的前沿阵地。德健裕电子(深圳)有限公司始终坚持客户至上和品质源于制造的经营理念，并倡导以人为本和不断创新的管理思维。在人力资源开发和管理中，我们垂注与人为善的合作精神、良好的外语和电脑水平、必要的工作和教育经历等。公司提供良好的工作环境、广阔的职业发展空间以及有竞争力的薪酬和福利体系：<br>1．社会保险：公司为所有在职员工购买了工伤保险、养老保险和住院保险，其有关交缴比例完全按　　　　　　　国家政策规定办理，以确保全体员工病有所依、老有所养，并能安心工作。<br>2．食宿待遇：公司为所有职员级（技术员和文员以上）员工免费提供住宿，工程师以上之管理人员均可享受单人间住宿条件，配有席梦思、衣柜、写字台、电风扇（空调）、热水器等设施。同时，公司根据实际向不住在公司宿舍的管理人员提供住房补助。公司为所有职员级员工提供膳食补助，补助标准分为普通职员420元/月，经理级职员补助750元/月。<br>3．工作时间：公司遵循每周40小时的标准工时制度，确因生产之需要而安排职员星期天全天候上班时（按8小时），可向公司申请调休，而不影响当月考勤和全勤奖等。<br>4．试用期满和年度调整：一般员工经过三个月试用期并经考核合格后，公司在薪金或职务等方面进行调整。公司根据广东省上年度的通货膨胀率和公司的经营状况在每年年末决定本年度的工资调整比例，同时凡在公司就职期间，确因个人业务水平、管理和沟通能力和工作绩效等明显超出一般水平时，可由个人或部门随时提出特别调整的申请，公司将组织考核评审。<br>5．全勤奖、年度奖金和双薪：经理级以外的员工在当月出满勤的情况下享有全勤奖；职员根据服务期长短和表现享受不少于一个月基本工资的年度奖金和双薪。<br>6．各类有薪假期：<br>婚假：在职员工如遇婚期，可享受3天有薪婚假。初婚是晚婚的，可享受共计十日的有薪婚假；<br>丧假：在职员工的直系亲属去世时，可享受三天有薪丧假；<br>产假：女员工生育可享受产假90天，产假期间基本工资照发；<br>年资假：员工按服务期长短享有相应的有薪年假。<br>7．节日慰问和娱乐：每年的农历中秋佳节，为感谢员工的辛勤劳动，公司发放节日慰问金或慰问品；员工活动室内安排有电话、电视、图书室、棋牌室和各类球类等，同时公司每年在元旦节前将组织大型联欢晚会（含会餐、年终总结、文艺节目会演和抽奖等项目）<br>公司是一个有机组成部分，公司的成长和繁荣离不开每一位员工的倾心和努力，我们一如既往地珍惜人才，用心经营，为每一位营造更好的发展空间和平台。<br><br><br><br><br><br> <br> <br>电子监控器，电话机，传感器，充电器，变压器。