招聘简介
职位详情 人事档案管理 招聘与配置 工作内容： 1、简历筛选并邀约面试。 2、人才数据管理和维护。 3、招聘数据分析与反馈。 4、按公司要求完成对应的招聘指标。 岗位要求： 1、拥有1-2年招聘经验或招聘渠道者优先录用。 2、熟悉使用各类招聘平台。 3、具备良好的沟通能力。 岗位福利： 1、每天7.5小时（无加班要求）+双休+五险。 2、试用期无责底薪4000+，转正底薪5100+绩效+岗 位津贴。 3、法定假日+定期团建+岗位津贴+免费技能培训。 立即沟通
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