中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司业务发展营业部

中国人民财产保险股份有限公司（PICC，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本122亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。世界500强企业。 中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。 业务发展营业部隶属中国人保深圳市分公司，系深圳人保总部最大直销团队之一。自2016年成立以来，4年平均增速均超100%，目前员工共计200名，2019全年保费2.3亿。 三、福利待遇： 1、 薪资构成：起薪5100(包住)，4000底薪，条件必须满考勤，除了病假，不允许请事假，满通时90分钟。拨打的数据都是A类数据。 绩效考核单量，不考核业绩，阶梯式绩效考核薪资：1125元。 1-5单每单45元 225 6-10单每单80元400 11-15单每单100元500 16单以上按正常业务考核（2-4个点） 一个成熟坐席平均30单，每月业绩10万。 2、应届毕业生享受公司特殊补助：入司通过培训后，公司安排住宿，公寓环境优美，交通便利、消防安全等均有严格标准，保证学生生活安全。 3、劳动保障：转正后签订劳动合同，按国家规定购买五险一金；未转正前购买商业意外险。 4、休假福利：享受高温补贴、法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 6、公司提供内部食堂，每餐都有6种以上不同的菜和水果，自助，任吃；工作日三餐均有保证。 7、晋升空间 ①公司提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步； ②晋升空间：（公正、公平、公开）车险续保员--业务主管--副经理--经理。 晋升办法：员工满9个月之后，若业务排名前30%，可直接向运营管理部提出储备需求，会考核员工在部的表现情况，择优录用。