中国人寿保险有限公司兴义支公司

一、国有特大型金融保险企业 是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业 2018年《财富》世界500强排行榜第42名 国家副部级央企 二、优才计划 宗旨：培养高潜力、高素质、高能力的综合管理型人才；我们致力于为“优才”创造最佳的个人价值实现平台，将“优才”培养为企业未来中高级管理型人才。 三、招聘岗位 储备主管：10人 人事专员：10人 四、招聘要求 1、年龄：22-45岁 2、学历：大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求） 3、具备相应的营销及团队管理经验 4、能吃苦耐劳，勤奋努力，具备团队和创新精神 5、善于自我管理、具备良好的沟通能力 五、高平台、高收入 1、签订合同：经培训合格后，双向选择，定级定薪，签订合同 2、薪酬构成： 筹建负责人：享受“双轨制”待遇，底薪+绩效+制度经营奖励+独立自主经营职场 储备主管、国寿店长、人力助理及培训助理：按照公司要求综合月薪4500元起。有责底薪+绩效工资+新人津贴+服务津贴+推荐新人奖+职业经理人奖+年度展业奖 3、福利保障：员工培训，节日补助，团队季度活动，国内外旅游，保险保障，养老保险等。 六、高发展 1、完善的入职集训及培养发展体系 2、多重导师细致带教加速融入和成长 3、半年成为基层管理者，1-2年成为中层管理者，3-5年成为核心管理层 中国人寿优才培养计划火爆开启 我们虽然有钱（广发银行）、有才（保险研修院）、有能力（全省每个县城都有机构） 可是在人群中，你没有多看我一眼 茫茫人海中，我要多看你一眼，只为等您来！