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我们是一家国内发展势头迅猛的又低调的互联网O2O公司,成为华东地区最大的No.1已从目标变成现实,现在我们要把乐家旗帜插到北极去; 专注为家庭提供一站式家政解决方案,月嫂、育儿、清洁、母婴…… 通过线上信息公开、在线预定、自助撮合、在线支付、使用评价,以及线下的背景调查、VIP服务、合伙人制度、雇后服务,O2O的闭环实现了; 小而美的互联网公司,目前总共30人,70%的人员增长率; 已汇聚了一批来自House365、微软、淘宝、新浪、苏宁、途牛、华为等骨干精英和创业达人,具备了丰富的线上线下移动互联网运营经验; 70后,80后,90后,2,30岁……这是年龄; 办公室政治?不存在!在乐家没有等级森严的行政级别,这里只明确每个人的职责; 盈亏平衡,多方投资,有发展的保障,没有资金链断裂的痛苦,天使轮so easy,继续向A轮前进; 有加班,但鄙视绝不加班和变态加班; 人性化管理、结果导向、弹性工作时间; 当然,工作是苦逼的,心情是快乐的,鼓励吐槽,还可以玩“打老板”…… 我们欢迎哪些人加入我们: 喜好互联网,喜欢新鲜事物,想用互联网+来颠覆传统行业; 思考力/学习力/执行力/应变力不错; 需要有想法和能解决实际问题的人; 这样的人不太合适: 拿经验说事的(如果喜欢重复昨天请不要来,因为我们这里每天都是变化); 希望小资的(工作量可能让你没时间小资); 只想来的创业公司偷师,没有产出价值; 看重头衔的,不给经理头衔就不干的; 如果你感觉自己已经到一定级别,可以直接忽略官文,直接投递简历:“从哪里知道招聘信息+应聘职位+名字”到 在梦想这条道路上我们已经完成了一半,剩下的一半我们需要你们的加入。在这个互联网时代,乐家妈妈在最好的年华,希望遇见最好的你。 www.lejiamama.com 公众号:乐家妈妈

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